답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사위원회의 임금인상 요구를 회사가 무조건 받아줘야 하는 것은 아닙니다. 회사의 경영상황을 알리고 협상할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3년간 근무하고 사용자와 협의 하여 2달의 휴직기간이 있었던 경우에도 근로관계가 연속된 것으로 보아 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특수형태근로종사자는 일반적으로 학습지 교사, 대리기사, 라이더, 택배, 화물운전 등을 하시는 분 등이 해당됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동부에 임금체불에 대한 진정 등을 제기한 후 체불임금확인서(대지급금용)을 발급받은 경우에는 곧바로 근로복지공단에 간이대지급금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단순한 착오에 해당한다면 처벌까지는 되지 않으나 의도가 있는 것이라면 과태료 등이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A사에서 8개월 근무 후 자진퇴사 / 이후 3개월 간 근로 활동이 없다가 6개월 계약직 근무 후 권고사직 처리가 되어도 고용보험 총 기간에 합산이 되어 실업급여 수급 조건이 됩니다. 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노후대비 유망자격증에는 주택관리사, 공인중개사, 전기기능사, 사회복지사, 요양보호사 등이 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 신고 후 출석조사 시 반드시 사업주와 3자 대면을 해야 하는 것은 아닙니다. 거부하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 10월 1일에 출근하여 근무한다면 휴일근로수당으로 시급의 1.5배를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원은 일반 근로자가 아닌 만큼 최저임금법의 적용을 받지 않습니다. 공무원의 보수는 별도로 정합니다.