답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당하고 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자도 4대보험비를 안낼수있지만 사업주도 4대보험비를 안내니 세금이득이 있습니다. 그럼에도 퇴직금은 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조에 따라 무주택자의 주택구입, 전세보증금 부담, 본인이나 부양가족의 의료비 부담, 개인파산이나 회생 등의 경우 중간정산을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중도정산 시 필요한 서류는 주민등록등본, 재산세과세증명서, 주택매매계약서, 매매물건 건물등기부등본, 주민등록등본상 건물등기부등본 등이 있습니다. 이를 회사에 제출하고 승인을 받아 중간정산이 시행됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.코로나로 휴가를 사용하는 경우 유급으로 처리해야 한다는 법규정은 없습니다. 따라서 회사의 재량에 따릅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단시간 근로자를 새롭게 채용한다면 오프 지급과 관련하여는 해당 근로자와 별도로 협의하여 정할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당 금액은 구직급여일액에 미지급일수의 2분의 1을 곱한 금액으로 합니다. 또한 재취업 후 계속하여 12개월 이상 근무한 경우 12개월 경과한 시점에서 조기재취업수당청구서를 고용센터에 제출하면 청구 후 1개월 이내에 조기재취업수당을 지급 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 기존에 제공하던 휴가나 복지 등을 축소할 경우 근로자 과반수 이상의 동의를 받아야 합니다. 회사가 임의로 변경할 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉제를 취하더라도 급여는 월단위로 지급되므로 구별 실익이 크지는 않으나 시간 외 근로수당 등을 고려할 때 월급제가 유리할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로시간과 야간근로시간이 중복되는 경우, 휴일근로시간과 연장근로시간이 중복되는 경우 2배의 급여를 받을 수 있습니다.