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답변 내역

주말 추가 근무시 식대는 몇번 지급 해야되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 근로기준법에 식대를 지급해야한다는 규정은 없습니다. 4시간마다 부여해야하는 것은 휴게시간 30분에 해당합니다. 내부 규정이 있다면 그에 따르되 없다면 미지급하샤도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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팀장이 직원들 휴가를 통제하라 지시하는데 어찌해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 중간관리자의 고충으로 현재 대부분의 사업장이 겪는 문제로 보입니다. 연차휴가 사용에 대해서는 글쓴이님이 작성해주신대로 자유롭게 사용이 가능해야합니다. 해당 문제가 지속적으로 제기되는 경우 고충처리위원회에 제기를 하셔서 전체 근로자교육을 요청드려보는 것도 좋은 해결책으로 사용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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똑같은회사 똑같은 일인데 회사명과 대표자가 바뀌었고 근로형태도 상이합니다. 연차수당의 기준은 어떤건가요 ?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 연차유급휴가는 5인이상 사업장에게 지급의무가 있으므로 5인이상 사업장이 된 시점부터 발생하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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아웃소싱 업체를 통해서 1년이상 일했을때
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 근로자로서 주 15시간 이상 근무를 1년간 하셨다면 3.3%를 공제했는지 여부와 관계없이 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 또한, 실업급여도 받으실 수 있으며 고용보험을 가입하지 않았다면 피보험자격확인청구를 진행하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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노동청 신고 후 사장이 합의 취소했어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 그럼 실질적으로 체불된 금품을 다시 산정하거나 합의금을 낮춰서 재합의 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.08
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임금체불 노동청 접수후 확정처리 되면 그 이후에는 그냥 기다리면 되는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 사업주가 미지급에 대해 인정했고 지급의사가 있다면 입금해주실 겁니다. 자세한 진행상황은 감독관님께 물어보는 것이 빠릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.07
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근로계약서를 쓰지않았는데 주휴수당을 받을수있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 소정근로일 변경에 따른 근로계약서를 작성하지 않으셨다면 증명이 조금은 어려울 수 있으나 사람 구하기 전까지 매일 나와달라는 말에 대한 증빙이 가능하면 주휴수당 청구가 가능할 것으로 보여집니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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실업급여랑 해고예고수당 신청하려고 준비 중인데
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 네, 작성하지 않으셔도 근로자에게는 큰 불이익이 없습니다. 사직서 제출시 오히려 해고예고수당 등은 받을 수 없습니다. 감사합니다
고용·노동 / 해고·징계
24.06.06
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업무외 노동을 강요당해 했을 경우 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 노무법인 바우 박도현 노무사입니다. 업무외 시간에 근로를 강요하시는 경우 연장근로에 상응하는 급여를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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3.3 알바생 실업급여 여부 와 부당해고 질문
안녕하세요. 노무법인 바우 박도현 노무사입니다. 회사에 요청해주시면 되고 안해주신다면 피보험자격청구를 통해 고용보험 가입을 진행하시면 됩니다. 다만, 이는 실질이 근로자인 경우에만 가능합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.05
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