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제가 제 개인 차량으로 업무로 나갔던 거에 대해서 지금 여비를 못 받은 게 있는데 청구가 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업장마다 취업규칙이 있으며 청구기간이 정해져 있지 않다면 청구가 가능할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.28
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5인 미만인 회사는 아직도 근로기준법 적용이 안되는 건가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 연차, 주52시간제는 5인미만 사업장에서 적용되지 않습니다. 근로계약서 작성, 휴게시간 부여, 해고예고수당 등이 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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이런 경우 실업급여 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.가게가 팔렸다는게 어떤 말인지 정확히 알 수 없으나 사업주가 권고사직 혹은 폐업으로 인한 사유로 이직확인서를 제출하신다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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실업급여 받을수 있을까요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자진퇴사라 하더라도 질병에 의해 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하다는 의사의 소견서 등에 의해 객관적으로 인정되는 경우 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.-의사의 소견서-질병으로 인한 직무 전환을 요청을 거절한 회사의 의견서가 필요합니다. 감서합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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공휴일 강제 출근 법적 문제 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.휴일근로, 연장근로에 대해서는 근로자의 동의가 있어야 가능합니다. 따라서 이를 거부할 수 있습니다. 다만, 이를 거부한다는 이유로 불이익을 주는 것에 대해 노동청에 진정을 제기할 수 있는지는 어느정도의 불이익이 발생하는지 등에 따라 다를수 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.28
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실업 급여는 그냥 퇴사한다고 받는게 아닌가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 자빌적 퇴사는 실업급여 수급이 어렵습니다. 실업급여 수급조건은 비자발적인 사유로 인한 퇴사이여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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퇴직금이 얼마인지 계산을 해보려합니다. 어떤어떤 정보가 필요한가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.-퇴직직전 3개월 임금(세전)-퇴사일-입사일 -통상임금으로 계산이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.27
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당일퇴사 금전적보상을 해줘야되는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.당일퇴사를 한다고 하여 금전적 보상을 해야하는건 아닙니다. 퇴사로 인해 손해배상을 청구하기 위해서는 손해액을 산정해야하나 실질적으로 산정하기 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.26
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위임장 양식은 어떻게 써야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위임인, 대리인의 인적사항과 어떤내용에 대해 위임하는지 적으시면 되며 출석시 가져가시면 됩니다. 위임인이 서명을 하셔야 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.26
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아르바이트 4일하는데 고용보험이나 4대보험 내야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월60시간 미만 근로자는 고용보험 가입제외 대상이며 건강,연금보험도 가입대상이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.26
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