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3.3세금 궁금해요! 이게맞는지도 알려주세요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 합산하여 3.3% 공제하는 것이 일반적이나 따로 공제한 금액과 합산하여 공제한 금액이 동일하니 크게 신경안쓰셔도됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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토요일이 휴무인데 근무를 하는 경우?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 가산수당이 적용되어 통상시급의 50%를 가산하는 것이 정확합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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새해에 최저 시급이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.최저시급은 10,030원입니다. 209시간 기준 월급 2,096,270원이 최저임금에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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표준근로계약서에 근로계약기간 시작일에 대해 여쭤봅니다!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.정규직으로 관리하고 계시다면 질문과 같이 작성하셔도 무방합니다. 노사간 오해를 줄이기 위해 입사일 기준으로 근로계약기간을 작성하신 후 급여 적용일을 따로 표기하시는 것도 방법입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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주5일 30시간 근무중 하루결근 주휴
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주휴수당 지급의 요건은 소정근로시간 개근에 해당합니다. 따라서 결근을 하셨다면 주휴수당을 지급받지 못하십니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.17
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주 5일 근무인 회사에서 일요일 출근을 하면 급여는 1.5배인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일요일의 성격이 주휴일이라면 휴일근로수당으로 1.5배를 지급받으며 8시간을 초과한 시간에 대해서만 2배를 지급받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.26
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아르바이트 휴일수당받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시 근로자 수 5인이상 사업장이라면 휴일근로시 1.5배의 수당이 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.04
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근로계약서 보너스 지급 날짜 있는데 미지급시
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 설 상여금이 임금에 해당된다면 이를 지급하지 않을 시 임급체불로 간주합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.04
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구두로 약속한 퇴직 위로금은 노동부에 신고 못하나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 위로금은 임금에 해당하지 않으므로 이를 미지급받았다하여 진정제기가 불가합니다. 이는 민사로 해결하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.04
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퇴직금을 급여일에 준다는데 그럼 퇴직한지 14일이 초과됩니다 혹시 할 수 있는 조치가 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 임금지급기일을 연장한다는 합의가 되지 않았다면 퇴사 후 14일 이내에 모든 금품을 청산해야하며 기한내에 지급하지 않을 경우 노동청에 진정제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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