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연봉의 90% 계산방법이 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현재 연봉의 90%인 2700만원을 받고 계신다면, 원래 100%의 연봉은 3천만원인것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.10
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퇴사하는 달 하루만 근무를 해도 해당 월의 고용 및 건강보험료, 국민연금을 납부해야 하는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4/3일까지 하는 경우 고용보험료, 건강보험료, 국민연금이 고지되기는 합니다만, 고용보험과 건강보험료는 정산하는 것이기 때문에 큰 의미는 없으며, 국민연금은 일할계산 없이 고지됩니다.4/3까지 근무를 하면 2일치의 급여가 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.10
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자발적 퇴사 이후 친구 혹은 가족 회사로 계약직 1달 근무해도 실업급여 조건 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약직 근무조건이 법인 혹은 공기업만 포함인것은 아닙니다만, 지인, 가족 등의 회사에 위장취업하여 부정수급 하는 경우라면 문제될수 있습니다. 그런것이 아니라면 염려 안하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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1년 계약직의 경우 계약직이 연장이 안된다면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 계약직 근무를 하던 중 계약직이 연장이 되지 않아 퇴직하게 되는 경우라면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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회사의 근무시간이 9시 부터 18시 까지라면 야근수당은 몇시부터 적용되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장근로수당을 지급받기 위해서는 1일 8시간 이상을 근무하면 되는 것이므로 18시 이후부터 적용될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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퇴직금 정산방법이 말고싶어요~
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 일반적으로 퇴직전 3개월의 평균임금을 기준으로 산정합니다.일반적으로는 한달치 월급에 근속연수를 곱하면 거의 비슷합니다.구체적으로는 평균임금 x 30일 x 근속연수입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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[연차촉진] 근로자가 노무수령 거부시 효력이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당일자에 사업주와 협의하여 근무를 해야하는 경우 또는 휴가 일자를 변경하는 경우 때문에 근로자가 노무수령거부를 반려할 수 있도록 한다면, 근로자의 '반려' 의사는 효력이 있는건가요?-> 이렇다면 당연히 연차사용촉진이 되지 않은 것이므로 노동자의 연차유급휴가는 살아있는것입니다.
고용·노동 / 임금체불
23.03.09
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4년 근로한 직장에서 자진퇴사 했습니다. 실업급여를 받고싶은데
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여는 비자발적 사유로 퇴직하는 경우에 수급할수 있기 때문에, 1개월 이상의 계약직을 찾아보시길 권해드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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실업급여 이직확인서가 필요한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 고용보험 상실신고를 하면서 이직확인서를 제출하였으면 별 문제 없을 것이나, 만약 아직 작성하지 않았다면, 추후 1차 실업인정일에 회사에 요청하도록 안내받게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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실업급여수령중 취업사실 신고후 퇴사시 다시 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 기간이 남아있다면, 즉시 퇴사후 고용센터에 방문하여 종전 실업급여 수급을 요청하면 처리해 줄것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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