답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직신청서를 올렸는데 결제를 해주지 않는다면, 사직서를 제출한 후 대략 한달정도 후면 사직의 효력이 발생합니다.보통 1일부터의 말일의 근무를 계산하여 임금을 지급한다면, 다음달 말일에 사직의 효력이 발생하므로, 그 이후로 출근하지 않으시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.9시간을 초과하여 근무한 부분에 대한 증거를 수집하셔서, 추후 3년 이내에 노동청에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다. 퇴직금은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 1년 이상 근무를 하면 받는 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.포괄임금제로 받고 있다면, 이미 연장근로수당과 야간근로수당을 지급받고 있기 때문에 지급받고 있는 범위 내에서는 지급할 필요가 없기 때문에 그렇습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정확한 계산법은 아닙니다만, 본질적으로는 10월~12월의 임금인 120만원을 기준으로 360만원/3개월로 생각하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 받는데 있어서는, 권고사직이든 계약만료든 동일하게 근로시간을 산정하여 실업급여를 지급합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노사협의회는 근로자참여법에 의거하여 의무적으로 사업장에 설립하여야 하는 것이며, 노동조합은 노동자가 주체가 되어 자발적으로 발생하는 조직입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 받을수 있으며, 다음주에 그만두더라도 주휴일까지 근무하면 받을수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.대지급금을 지급받게 되면, 근로복지공단이 사업주에 대하여 구상권을 갖고 채무를 변제하도록 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 임금에 대하여 매월 정기적으로 입금하도록 의무를 부여하고 있으며, 이를 위반하는 경우 형사처벌 하도록 되어있습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.