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답변 내역

이직확인서 근무시간 수정 가능한가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직확인서 수정은 회사에서 과태료를 부과받을수 있는 사안이긴 합니다. 회사에 요청하시고 회사가 거부시 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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몸이 아파서 병가를 낼려고 하는데 무급이라고 하는데 법위반 아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법에는 질병으로 인한 휴가에 대하여 정해진 바가 없습니다. 따라서 무급으로 처리할수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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직장인의 연차는 매년 계속해서 발생되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사일 기준으로 매년 15일 이상 발생이 되는 것입니다. 만 3년이 지나면 2년마다 1일씩 더 추가됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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노사협의회 안건이 없을 경우?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안건이 없을경우 3분기 노사협의회를 생략해도 될까요?아니면 형식적으로 개최하고 회의록을 남겨놔야할까요?-> 형식적으로라도 개최하고 회의록을 남겨두시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.19
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근로기준법에는 병가에 대한 규정은 따로 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.맞습니다. 근로기준법상에는 병가에 대한 규정이 없으므로 회사의 내규나 단체협약으로 정해지는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.19
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퇴직후 14일이내 급여,퇴직금지급관련해서 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노사간에 지급기간연장협의가 없을경우 14일이내 급여,퇴직금 모두 지급해야된다고하는데 그럼 이 분에게는 14일 이내로 8월급여,9월급여,퇴직금 이렇게 다 지급이 되야하는건가요?-> 네, 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.19
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1달 일했는데 내일부터 오지 말래요. 이거 부당해고 인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업장을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 주시기 바랍니다. 정당한 해고사유에 해당하지 않아 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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서류상의 퇴사 후 재입사시 연차 승계 가능 여부는?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 실질적인 퇴직을 주장할수 있어 보입니다. 따라서 근로계약서상 연차유급휴가 일수에 대한 특약을 넣으시기 바랍니다. 예를들어 연차유급휴가 산정 기산일은 최초 입사일로 한다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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우리나라 집근처 어디든 중소기업은 다 그런건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.체결한 근로계약과 다르게 임금이 입금되었다면 노동청에 신고하여 체불금품에 대해 다투실수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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4대보험 안 들어도 연차수당이나 퇴직금을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연차유급휴가를 미사용했을시, 연차유급휴가 미사용수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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