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답변 내역

아르바이트도 추가 근로 수당이 존재하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.편의점의 상시노동자수가 5인 이상이라면 가산수당이 지급되겠지만, 5인 미만이라면 추가노동에 대해서는 시급만 지급될것이며 야간수당은 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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차년도 연차 땅겨쓰는것은 법적 문제가 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 당사자간에 합의하여 차년도 연차를 당겨 쓰는것을 허용한다면 법적으로 문제되는 바는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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실업급여는 사람마다 지급액이 다른가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2022년 기준 하한액 60,120원, 상한액 66,000원입니다. 구직급여는 평균임금의 60%로 지급되고, 고용보험가입기간에 따라 다르게 지급되기 떄문에 당연히 사람마다 금액과 지급기간이 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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퇴사통보를 받았어요2 도와주세요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그동안 일했던 야근수당과 주말수당을 받기 위해서는 어느정도 증빙자료를 갖추셔야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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회사 정전으로 인해 전원 퇴근을 시켰는데 반차를 사용했는데 맞는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로라면 회사의 잘못으로 업무를 수행할수 없는 경우에는 휴업수당을 지급해야 하는 것이지 반차를 사용하는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.15
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11개월17일 근무하였는데 경영상의 이유로 권고사직으로 퇴직금을 받을수 있는지요? 만약에 안준다면 법적으로 대응할수 있는 방법이 있는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.경영상의 사유로 1년을 채우지 못하고 권고사직을 행하였고, 이에 동의하셨다면 퇴직금을 받을수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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투잡으로 주말알바를 해보려고하는데 문제가 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.겸직금지 규정이 없는 경우에는 투잡을 하다가 발각된다 하더라도 징계하기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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실업급여 1개월 계약직관련 질문 입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.6개월 근무 후 자진 퇴사후 1개월 계약직을 통해 18개월간 180일 이상 가입요건이 충족된다면 당연히 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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연말 연차가 많이 남았는데 어떻게 처리함 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연말에 연차유급휴가를 사용하도록 권장을 하든지, 미사용수당으로 지급을 하든지 해야 할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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연차를 안쓰면 월급으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 회사업무가 과중하여 연차유급휴가를 50%도 소진하지 못했다면, 남은 연차에 대해 미사용수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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