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퇴직금은 퇴사 후 바로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 노동자가 퇴직 한 이후 14일 이내에 지급되어야 하는 것입니다. 2달까지 걸리는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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회사에 어용노조는 무엇인가요? 교섭권이 없는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.어용노조가 교섭권이 없는 것이 아니라, 어용노조는 사용자의 지배, 개입이 있는 노동조합을 의미합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.12
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dc형 퇴직연금 미납입 처리방법
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현실적으로 퇴사가 이루어진것이 아니라면 노동청에서 처리하기는 다소 어려움이 있습니다. 미납여부를 잘 체크해두셔서 퇴직시 지연이자를 함께 청구히시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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1주에 15시간 미만 4주에 60시간 미만 7년근무했는데 퇴직금 받을수 있나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.형식적으로는 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만이라고 하더라도, 실질이 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상임을 입증할수 있다면 퇴직금을 받을수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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연차 미사용시 돈으로 안줘도 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가를 부여받은것을 전부 사용하지 못했다면, 당연히 연차유급휴가 미사용 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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회사가 어려울 때 무급휴가를 직원들에게 제시할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2주 정도 무급휴가를 가자고 제안해 볼수 있습니다. 각각 개별 노동자들과 무급휴가에 대해서 합의서를 작성하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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직원4대보험 입사일과 퇴사일을 잘못신고했을때 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공단에 연락해서 정정신고 하겠다고 하시면 정정절차를 안내해줄겁니다. 다만, 과태료는 좀 부과될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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근로계약서 작성 전 권고사직시
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현실적으로 상시근로자수 5인 미만인 경우에는 해고에 대해 구제받기 어려우나 실업급여는 해당할 것입니다.다만, 5인 이상인 경우에는 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.12
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직장인 건강검진 개인연차 사용
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건강검진에 사용한 시간에 대해 연차로 사용하지 않을것임을 명확히 의사표시하시고, 추후 해당 시간에 대해 연차나 연차미사용수당으로 지급하지 않는다면 노동청에 신고하실수 있습니다.건강검진 미검진은 노동자 개인에게도 과태료가 부과될수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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중도 퇴사의 경우에도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.개인 사정으로 회사에서 중도 퇴사를 하게 되었을 경우에도 1년 이상 근무를 한 경우라면 퇴직금을 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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