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답변 내역

통화불의원칙이 있다는데 어떤건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금 지급의 원칙 중 통화불의 원칙은 한국은행법에 따라 발행한 화폐로 임금을 지급하여야 한다는 의미입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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진폐 건강진단에는 어떤 것들이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 과거 병력, 작업 경력 및 자각ㆍ타각증상(시진ㆍ촉진ㆍ청진 및 문진)2. 혈압ㆍ요당ㆍ요단백 및 빈혈검사3. 청력 및 색신4. 흉부 방사선 직접 촬영(후전면 및 측면)5. 혈청 지오티 및 혈청 지피티, 총 콜레스테롤6. 호흡기의 자각증상 및 타각증상이 있는 경우 진폐 등의 유무에 관한 흉부임상검사(제1호부터 제5호까지의 검사 결과 진폐 등 호흡기 질환의 소견이 있는 자만 해당한다)정밀검사항목으로는 폐기능검사 및 제2조에 따른 합병증별 검사를 수행합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.04
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직업전환훈련 지원금이란 아떤건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산업구조 전환에 영향을 받는 기업의 재직자의 원활한 직무심화.전환 등을 위한 비용을 지원하는 사업입니다.지원 금액은 1인당 최대 300만원정도 되며, 교육 등 실시에 대한 노·사 협의가 있어야 하며 최소 3개월 이상의 교육 등을 실시하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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지역 고용 촉진 지원금을 준다는데 어떤건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용기회가 뚜렷이 부족하거나 산업구조의 변화 등으로 고용사정이 급속하게 악화되고 있는 지역으로 사업을 이전하거나 그러한 지역에서 사업을 신설 또는 증설하여 그 지역의 실업 예방과 재취업 촉진에 기여한 사업주, 그 밖에 그 지역의 고용기회 확대에 필요한 조치를 한 사업주에게 지원되는 지원금입니다.고용위기지역으로 사업을 이전하거나, 신설 또는 증설하는 사업주*가 해당 지역에 3월 이상 거주한 구직자를 6개월 이상 채용하는 경우 월 통상임금의 1/2(대규모기업은 1/3)이 최대 1년간 지원됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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적응 훈련 지원금이 있다는데 어떤건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재가 발생한 경우 사업에 복귀한 장해급여자에 대해서 지급하는 지원금 입니다. 아래 규정을 참고해 보시기 바랍니다.업무상의 재해가 발생할 당시의 사업에 복귀한 장해급여자에 대하여 사업주가 고용을 유지하거나 직장적응훈련 또는 재활운동을 실시하는 경우(직장적응훈련의 경우에는 직장 복귀 전에 실시한 경우도 포함한다)에 각각 지급하는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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취업 규칙??이중 취업 문의??4대보험??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 겸직금지규정이 있는 것이 아니라면, 4대보험이 가입이 되든 가입이 되지 않든 근무시간 외에는 다른 일을 할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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정규직 그리고 2023 최저임금에 대하여
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금의 경우 1일 9시간 근무(1시간 휴게시간)을 가지는 경우에 2022년 기준 1,914,440원, 2023년 기준 2,010,580원이며 주휴수당 포함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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퇴사후 제가 계산한 월급+퇴직금 보다 적게준 사장 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직 후 퇴직금 지급에 대한 합의서를 작성하였다면, 효력이 없다고 보기는 어렵습니다. 노동청에 가면 사측은 그 합의서를 제출하게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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산재휴직 기간은 몇년까지 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신것처럼 산재요양이 공단에 의하여 인정되는 기간에 대해 전부 회사는 따라야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.04
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년차생성시기가궁금합니다 어떻게생성되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로는 11월 1일에 입사하였으므로 매년 11월 1일에 발생하는 것입니다. 22년 12월에 퇴사하면 22년 11월 1일에 연차가 또 발생할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.04
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