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1년은 주 15시간 이상 근무, 퇴사 전 6개월은 주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금 지급대상인가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년이 넘어야 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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근로기준법 제57조(보상휴가제) 해석 부탁 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 1주 40시간을 넘어서 근무를 하는 것이기 때문에 연장근로로 보아야 할 것입니다. 대체휴무를 하려면 1주 40시간 이내로 근무하는 범위내에서 대체하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.18
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실업급여를 회사들이 안해주려는 이유가 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중소기업의 경우 고용노동부 지원금을 받고 있는 경우가 많습니다. 만약, 해고나 권고사직을 하는 경우 지원금이 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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임시공휴일 근무하면 유급처리 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임시공휴일에 회사의 지시에 따라 근무를 하는 경우라면 유급으로 처리가 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.18
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사업자등록을 해놓은 상태에서 4대보험가입하는 알바를 할수있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업자 등록을 해놓은 상태에서 4대보험 가입하는 아르바이트를 한다 하더라도 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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아르바이트생인데 3.3%를 떼도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 근로소득세를 공제해야 하며, 4주 평균 1주 15시간 이상 근무를 하는 근로자는 4대보험을 전부 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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아르바이트 부당해고 신고 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장인 식당이라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 통해 문제를 해결해볼수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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알바 연차,공휴일수당에대해서궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트와 관계없이 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 연차 및 공휴일을 받을수 있습니다.(5인 이상 사업장인 경우) 근로기준법이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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다니던 회사.상사가 너무힘들게해 퇴사를 했는데 이직한회사는 계약서작성후 일주일만에 당일해고통보해서 나오게 되었습니다 이래도 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기간의 정함이 없는 계약을 체결한 것이라면 고용보험 또한 상용직으로 취득신고를 한후 상실신고를 해야 합니다. 상실사유를 해고로 할것을 요구하고, 이를 따르지 않는 경우 부당해고 구제신청 및 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.18
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4시간만 근무해도 휴게시간을 줘야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 일단 이를 위반하는 경우 사용자가 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.18
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