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야근수당대신 대휴로 주는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금을 갈음하여 지급하는 것이기 때문에 15시간이 누적되면 15시간분의 휴가를 지급하는 것이 원칙입니다.다만 15시간이 누적되었을때 1일을 준다고 한다면, 7시간분에 대해서는 임금으로 지급한다면 문제가 없을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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일일 알바도 야간수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.당일아르바이트라 하더라도 상시근로자수가 5인 이상인 경우라면 야간근로수당을 50% 가산하여 지급하여야 합니다. 시급이 11,000원이라면 그에 대하여 50%를 가산하여 지급할 것입니다.야간근로수당을 미지급한다면 고용노동부에 신고할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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18개월 근무, 피보험단위 180일 왜 그런가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직확인서는 고용보험 가입기간에 따른 실업급여 수급일수를 판단하는 용도가 아니라, 단순히 실업급여 수급대상자인지 여부를 판단하는데 활용하는 문서입니다. 따라서 이직확인서 상에 180일로 작성하는 것이 틀리지 않으며, 선생님에게 불이익도 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.11
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고용노동부 정의상 퇴직일의 타 회사 입사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 어쨌든 9월 22일까지 근무했고, 9월 23일부터 새롭게 다른회사에서 근무하는 것이기 때문에 고용보험 등에서 문제되는일 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.11
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같은 사원이지만 직장내괴롭힘 조사자인데 비밀누설 금지를 위반하여 노동부에 진정을 넣었습니다. 처분을 떠나 회사 징계도 가능한가요?!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.위법한 행위를 한것이기 때문에 징계사유에 해당할수 있어 보입니다. 다만 징계를 할지 여부는 회사의 재량이기 때문에 무조건 징계하여야 하는것은 아닙니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.11
4.0
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1년중 7개월 근무했는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재 기간은 출근한 것으로 보기 때문에 퇴직금 계산에 근속기간이 합산되어 산정됩니다.고용승계기대권을 다퉈 부당해고를 인정받을수도 있을 것입니다만, 현재 회사에서 퇴직처리하고 새로 들어오는 회사에서 고용승계하지 않는다면 실업급여를 받을수 있어 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.11
5.0
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골절로 인한 산재신청 관련한 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반병원이라 하더라도 산재신청이 가능합니다. 산재승인이 되면 납부한 치료비를 보상받으실수 있을 것입니다. 다만 추후 관리를 위하여 산재지정병원으로 전원하시는게 좋겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.11
5.0
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이번 추석에 단기 알바를 하면 2중 취업이 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.겸업금지 규정이 있는 경우 회사일에 지장을 미치므로 문제될 소지는 있으나, 추석연휴에 한정하여 근무하는 경우 겸엄금지 규정이 있다 하더라도 큰 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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실업급여 수급 중 해외여행 문의드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2주정도 해외여행 가시는것은 문제 없습니다. 다녀오셨다고 하여 실업급여가 삭감되진 않습니다.다만 실업인정일이 겹치는 경우는 문제될수 있습니다. 만약 해외에서 실업인정신청을 하는경우 부정수급으로 간주됩니다.따라서 실업인정일이 겹치는 기간에 해외여행을 가시는경우 사전에 담당자랑 이야기 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.11
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퇴직금 금액궁금합니다 알려주세요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구체적인 퇴직시점에 따라 다르긴 하겠습니다만, 상여금 20만원은 3개월간 총임금에서 5만원 추가됩니다.3년 근무한다고 하셨을때 대략 360만원 전후가 될것으로 보입니다.먼저 퇴직의사를 밝혀도 퇴직금은 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
5.0
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