답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사는 퇴직후 14일 이내에 모든 금품을 청산해야 합니다. 만약 월급과 휴업수당을 퇴직 이후 14일 이내에 못 받은 경우 회사에 요구해볼수 있으며, 회사가 지급을 거부하는 경우 노동청에 진정 또는 고소 하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험은 비자발적 퇴직인 경우에는 실업급여 수급자격을 인정해줍니다.더하여 2개월 이상의 임금체불이 있는 경우에는 자발적 퇴직도 실업급여 수급자격을 인정해줍니다.다만 18개월 내에 180일 이상의 고용보험 피보험단위기간이 충족되어야 받을수 있겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 근로기준법상 근로계약서는 2부를 작성해서 바로 노동자에게 교부해야 하는 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안타깝지만 근로기준법 상 직장내 괴롭힘 규정은 5인 이상 사업장에만 해당이 됩니다. 따라서 직장내 괴롭힘으로 신고하기는 어려움이 있을녕하세요. 박정준 노무사입니다.안타깝지만 근로기준법 상 직장내 괴롭힘 규정은 5인 이상 사업장에만 해당이 됩니다. 따라서 직장내 괴롭힘으로 신고하기는 어려움이 있어 보입니다.다만 근로기준법에 폭행의 금지를 통해 신고하거나, 법원에 손해배상청구를 하실수 있을 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금체불이 1개월분이 2개월 이상 체불된 경우에는 자발적으로 퇴직하더라도 실업급여를 수급받을수 있습니다.관련하여 거주지 부근의 고용센터에 가서 상담하시기 바랍니다. 고용센터에서 관련서류 양식을 제공하고 정리해오라 할수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 수습후 '권고사직'으로 그만두게 되는 경우에는 실엉ㅂ급여 수급 대상입니다.고용보험이 3년 이상이며 나이가 50세 미만인 경우 소급일수는 180일에 해당할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.금속고정제거 수술을 실시하는 경우 산재에서 재요양으로 승인해 줄것입니다.무급으로 처리하시면, 산재보험에서 휴업급여를 지급해 줄것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부는 사용자가 계약만료 후 계약연장을 요구하였는데 노동자가 그 계약연장을 거부했을 때에는 자발적 의사로 퇴직한 것으로 처리할수 있다고 보고 있습니다.계약만료로 처리해줄지 자진퇴사로 처리해줄지 사용자의 선택에 맡겨지는 것처럼 되는 것이지요. 회사에서 계약만료로 변경해줄것을 요구해보시는게 좋겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당 지급 대상입니다.그렇다 하더라도 1주 15시간 미만으로 채용을 공고하고, 그에 응하여 채용된 경우에는 뭔가 신고할수 있는 방법은 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여는 보통 근로나 사업으로 인한 소득이 발생하는 경우에 수급이 중단되는 경우가 많으며,코인투자는 기본적으로 금융소득이기 때문에 부정수급 이슈가 발생하기는 어렵습니다.다만 코인의 취득과정에서 근로나 사업과 관계가 있을수 있는 부분이 있을수 있으므로, 담당하고 있는 고용센터에 확인하시는게 좋겠습니다.