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1년이상 근무한 경우 연차 지급 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀하신대로 퇴직 시 1년 1개월 근무자에게 발생한 연차 15개에 대하여 잔여 연차일수를 수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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입사후 몇년 지날때마다 총 연차 갯수가 늘어나나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.입사일 후 1년 동안은 총 11일이 발생하고, 그 이후에는 15일씩 발생하나, 최초 1년을 제외하고 2년마다 1일씩 가산됩니다.말씀대로 6개월 전 연차사용촉진 조치를 하지않는다면 미사용연차수당을 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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근로계약서를 작성안할시 사업주 불이익이 뭘까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.구두 근로계약도 계약의 효력은 있으나, 서면으로 근로계약서를 작성하지않으면 근로기준법 위반으로 500만원 이하의 벌금에 처해집니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.05
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퇴사를 하려고 하는 중인데 입사 때 부터 연차를 어떻게 계산할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.19.3.4.~20.2.4. 11개 20.3.4.~21.3.3. 15개21.3.4.~22.3.3. 15개 22.3.4.~23.3.3. 16개23.3.4.~현재 16개별도의 회사 내규가 없다면 입사일 기준으로 했을 때 총 73개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.05
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근무하다가 징계를 당해서 한달 출근정지 인데요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실제로 근로를 제공하지 않은 기간이라 하더라도 사용종속관계가 유지되고 있는 기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정시 포함하여야 하므로, 정직기간 포함 1년 이상이면 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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재택중인데실업급여받을슈이ㅛ을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.재택근무가 당초 근로계약 내용이 아니었다면 복귀를 거부하고 퇴사하는 것은 자발적 퇴사로서 실업급여 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.04
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정규직같은 프리랜서 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서라 하더라도 업무상 지휘감독을 받고 정시출퇴근을 하는 등 사정이 있으면 근로자로 볼 수 있습니다. 근로자성이 인정되면 주휴수당 연장근로수당 등 다 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.04
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입사 일년차 회사이전으로 퇴사하려고합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사의 이전에 의해 출퇴근시간이 왕복 3시간이상 걸린다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여 신청대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.03
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10개월 계약직인데 계야키간 지난후 재계약이 안되면 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기본적으로 기간제 근로자가 게약기간이 만료되는 경우 사업주가 재계약 의사를 밝히지 않았다면 비자발적 퇴사로서 정당한 실업급여 수급대상이 됩니다. 다만, 재계약 과정에서 사용자가 재계약 의사를 보이기는 했으나 근로조건 등 관련 사업주와 의견이 달라 계약이 성립되지 않은 때에도 인정합니다.따라서 질문자님도 피보험자격기간이 18개월 내 180일이상의 요건이 충족되었다면 위와같은 사정이 없는 한 실업급여를 수급받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.03
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근무시간도아닌데 카카오톡 을 왜 안보느냐고 합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근무시간 이외 반복적 지속적인 업무지시를 할 경우 500만원 이하의 과태료를 부과하는 법안이 발의되기는 하였으나 현재 불법은 아닙니다.다만, 아직 명확하게 근로시간으로 보기는 어려우나, 반복적으로 연락이 와서 별도의 업무 지시가 있있고, 이에 따라 실제로 근무로 이어졌다면 시간외근로에 해당된다고 보아 연장근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.03
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