답변 내역
- 1년전에일한노임받을수있는방법이있을까요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년 전에 노임을 받지 못한 경우도 임금 체불에 해당하므로 사업장 관할하는 노동청에 신고하여 받을 수 있습니다고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 회사에 다니고있는 사람이 부업으로 다른안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 중 고용보험은 중복 가입이 되지 않습니다. 겸직하는 회사들 중에서 소득월액이 가장 많은 회사에 고용보험이 가입됩니다. 그 외에 건강보험 국민연금 산재 보험은 중복 가입이 됩니다고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 알바 시급 8000원 가능한건가요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금법에 따라서 1년 이상 근로계약을 체결하는 경우에 3개월 내에서 수습 기간을 설정하여 최저임금의 90%를 지급하는 것은 가능합니다. 하지만 현재 최저시급은 1만30원이므로 90%라 하더라도 8000원보다 더 높습니다. 따라서 질문자님 말씀은 사업장은 최저임금법 위반으로 보입니다고용·노동 / 임금·급여25.05.225.01명 평가10
- 든든해요!100
- 이재명 대통령 후보님 공약중에 주4.5일제안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주 4.5일제 시행 방식은 법정 근로시간을 줄이거나, 유연근무를 통해 근로시간을 조정하는 방식으로 이루어질 수 있습니다. 법정 근로시간 단축의 경우, 현재 40시간인 법정 근로시간을 36시간으로 줄이는 방안이 검토되고 있습니다. 유연근무의 경우, 주 4일은 8시간씩 근무하고, 나머지 1일은 4시간만 근무하는 방식이나, 주 5일 근무 중 일부 날은 1시간씩 더 일하고, 다른 날은 4시간 일찍 퇴근하는 방식 등이 가능합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.2200
- 30일 전 해고 예고 이후 근로자의 근로의무안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제 26 조에 따른 해고 예고 수당은 30일 전에 해고를 통보하지 않은 경우에 근로자에게 지급해야 되는 의무가 발생하게 됩니다. 하지만 해고해고 수당을 지급한다면은 당일 해고를 하는 것도 가능합니다고용·노동 / 근로계약25.05.2200
- 실업급여 수급중 구직활동 1달했는데 근로계약은 미작성한경우안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 했다가 퇴사한 경우 아직 구직급여 일수가 남아있다면 신청가능합니다. 단 최초 퇴사일부터 1년이내까지만 가능합니다고용·노동 / 임금·급여25.05.2200
- 정년65세까지 연장되면 사무직도 정말 법적 보호를 받을 수 있을까요안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정년이 65세로 연장되면 사무직 근로자들도 법적으로 보호를 받을 수 있습니다. 현재 한국의 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따르면, 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 하며, 60세 미만으로 정한 경우 정년을 60세로 간주합니다. 따라서 정년이 65세로 연장되면, 이 법률에 따라 사무직 근로자들도 정년까지 법적 보호를 받는 것이 가능합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.2200
- 기간제 근로자로 전환 후 계약만료 실업급여안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약 자체가 기간제 근로계약으로 체결되었고 기간 만료로 자동 종료된다면은 실업급여 대상이 될 수 있습니다. 다만 사용자가 기간 연장을 요청했음에도 불구하고 근로자가 거부했다면은 실업 고려 대상이 안될 수도 있습니다고용·노동 / 근로계약25.05.225.01명 평가00
- 질문 직장인 급여 계산 문제 일급 계산이 아닌 시급계산 문제안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일급으로 계산할 수도 있고 통상식으로 계산할 수도 있고 월 중도 입사자에 대한 임금 계산 산정 방식은 회사에서 정하는 바에 따릅니다고용·노동 / 임금·급여25.05.225.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 6월 3일 대선을 위해 선거운동원등이 선거운동을 하고 있는데, 일당직인것 같은데, 하루 일당은 어느정도 인가요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.6월 3일 대선을 앞두고 일당직 선거운동원의 하루 일당은 약 10만 원에서 15만 원 정도가 일반적인 수준입니다. 하지만, 이는 어디까지나 추정치이며, 실제 지급되는 금액은 선거운동을 하는 후보나 정당, 지역, 그리고 선거운동의 성격 등에 따라 달라질 수 있습니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.05.2200