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5월 1일 근로자의 날 근무를 하게 되면
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일급제 운영한다고 전제로 두고 5인 이상 사업장이라면 5월 1일 근무 시 2.5배임금이 지급되고, 5인 미만 사업장이면 2배임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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제가 주휴수당을 받을수 있을까요 ??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주 15시간 이상 근로하고 1주 개근하였다면 지급됩니다.따라서 질문자님은 주휴수당 대상이 됩니다.주휴수당은 예시로 통상시급이 10000원이시면 70000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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6일 단기 근로 계약서 문의 드립니다. 공휴일 수당 시급? 에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.단기간 계약직이라 하더라도 주15시간 이상이라면 유급휴일 규정이 적용되므로 5.5. 5.6은 2.5배를 지급해야 합니다.주휴수당은 지급대상이 아닙니다. 고려해야할 부분이라면 근로계약서 꼭 작성하시고, 휴게시간 준수하고 5인이상이므로 연장근로 시 연장근로수당 줘야하는 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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이직확인서 1일 소정근로시간 질문드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.감단직근로자의 통상 하루의 소정임금(1일 소정근로시간)은 근무주기를 기준으로 하여 해당 주기의 근로시간 합계를 해당 주기의 일수로 나누는 것으로 산정합니다.(8, 8, 0)/3=5.5시간 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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사업주 고용보험 가입 안하면 벌금 내는지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.벌금은 아니고 고용보험 미가입 시 사업주는 최대 300만 원의 과태료를 부과받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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신입 수습 급여 회사 내규 변경에 관해서
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 수습기간 80%로 채용이 된 상태이므로, 1.1.이후 신규입사한 신규직원의 근로계약 내용과 차이나더라도 위법하지는 않습니다.다만, 수습기간 임금에 대해 취업규칙에 규정되어 있고 취업규칙이 변경된 경우라면 근로계약보다 취업규칙이 우선적용되어 1.1.이후 입사자와 동일하게 변경되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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이직확인서 교대근무자 1일 소정근로시간 계산 질문드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주단위든 한달단위든 근무일단위든 평균을 내면 되니다.근무일단위로 평균을 내면 질문자님 휴게시간을 모르니 예를들어 휴게시간을 제외하고 근로시간만으로 8, 10, 0(비번)으로 3교대로 근무한다고 했을 때 1일 소정 근로시간은 (8+10+0)/3=6시간이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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6일 단기근로계약 공휴일 시급 문의 합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일주일 이상 근로기간이 설정되고 일주일 모두 개근을 해야 주휴수당이 지급되므로 6일이면 대상이 아닙니다.주15시간 근무를 하고 기간제 근로자이므로 어린이날 일할 시 5인미만 사업장이면 통상임금만, 5인이상 사업장이면 2.5배 통상임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
4.0
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반도체 연구개발 특별연장근로는 주에 몇시간까지 추가로 일을 할수가 있나욫.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.반도체 연구개발 특별연장근로는 근로자의 동의를 받아 최대 주 64시간까지 연장근로를 할 수 있는 제도입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
4.0
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포크레인 작업 중 상대방을 다치게 했는데 외국인 노동자 입니다. 합의금 지급밖에 방법이 없을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.외국인 근로자라도 산재보험 가입가능하며, 사고 시 미가입 상태였더라도 소급하여 가입이 가능합니다. (다만 이경우 사용자가 1년간의 각종 보험급여액의 50%를 납부해야 합니다)그런데 피해근로자가 산재처리를 거부하고 합의금을 요구한다면 합의금을 지급해야하되,사용자에게도 안전배려의무 위반에 따른 배상책임이 있으므로 연대하여 책임을 져야 할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.01
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