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답변 내역

수습기간 종료 후 퇴사할 때 퇴사사유가 어떤걸까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.시용기간이라하더라도 해약권이 유보된 근로계약관계이므로 재계약을 원하지않아서 퇴사한다면 자발적퇴사가 됩니다.참고로 기간제 근로계약이라하더라도 사용자 측이 재연장을 요청했음에도 근로자가 거부한다면 자발적 퇴사가 되어 실업급여대상이 되지않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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알바도 퇴직금을 받을 수 있는 제도가 따로 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금 지금을 하려면 1년 이상 근로를 해야하고, 주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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근무 일이 아닌데, 일을 나오게 되면 일급의 1.5배를 더 받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약 상의 근로시간을 초과하여 업무를 하게된다면 휴일이 아니라도 연장근로로 보아 연장근로수당 1.5배가 가산되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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파견 근로자 해고 및 해고예고수당에 대한 요건 해당여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.3개월이상 근로를 하고나서 파견사업주가 해고를 하면서 30일전 통보를 하지않는다면 해고예고수당을 지급해야합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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회계연도 기준 연차 부여에 관한 문의.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회계연도 연차로 할 경우 24.10월 입사 시, 25.9월까지 근로기간 1년 미만자에게 1개월 개근 시 1일씩 부여되고, 25년도 연차는 15*3/12만큼 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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아르바이트 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.두 군데 중 한 군데 직장에서 퇴사하더라도 여전히 취업상태에 있는 것으로 보기때문에 실업급여 수급은 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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알바 월급이 190입니다. 최저도 안되는거같은데... 적은거 맞죠??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주8시간 주5일제 기준으로 주40시간 근무 시 세전 206만원이 최저임금입니다.질문자님의 경우 1주 36시간이기는하나 밤10시~새벽6시 사이 근무는 야간근로수당 1.5배가 가산되어야하므로 이를 감안하면 최저임금 미달로 보입니다.다만, 이는 5인 이상 사업장만 대상이므로 5인 미만 사업장이라면 야간근로수당이 발생하지않으므로 이 경우 세전 약 180만원정도로 최저임금 이상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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학교 근무하는 조리원 공무직 질병휴직 질의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.학교에서 연차소진을 강요하는 것이 아니라면, 연차는 개인이 자유롭게 사용할 수 있으므로 사용 후에 질병휴직으로 들어가는 것은 문제되지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
5.0
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퇴사 시 연차소진 vs 연차수당 뭐가 더 이득인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 시 연차를 사용하는 것이 보통 유리합니다. 연차 사용 시 재직일수가 조금늘어나서 퇴직금 산정기간이 늘어나게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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퇴사전에 내년 연차를 사용할수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1월 1일 입사 시 12월31일까지 근무 후 1월 1일 퇴사일로 하면 1년이됩니다.하지만 연차의 경우에는 1월 1일까지 근무를 하고 1월 2일 퇴사해야 발생합니다.미당겨 사용해서 말씀하신 방법으로는 허용되지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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