전문가 프로필

답변 내역

작업복 월급에서 공제가능한지 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.유니폼 제복을 지급하고 임금에서 공제한다는 규정이 근로계약서, 취업규칙에 있다하더라도 근로기준법 제43조 제1항 단서조항에 따라 법령이나 단체협약이 아닌 이상 근로자의 개별적인 동의를 별도로 받아야 공제가 가능합니다.다만 근로자가 거부하여 피복비를 임금에서 공제하지않더라도 해당 피복비가 피복 제작을 위한 실비 수준이라면 반환의무는 여전히 존재하여 사용자는 소액민사소송을 제기할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.29
5.0
1명 평가
0
0

체불임금 받은후 사업주 처벌하는 방법을 알고싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하여 근로감독관이 지급을 해라고 시정명령을 하더라도 강제력이 없기때문에 근로자가 처벌을 원하지않는다는 합의서를 작성하지않으면 사용자는 체불임금을 지급하지않는 경우가 일반적입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.29
4.0
1명 평가
0
0

실업급여 신청시 필수로 필요한 서류는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 시 회사에 요청하여 이직확인서 발급과 고용보험 상실신고를 할 것을 요청하고 이후에 근로자는 고용24에서 구직신청, 온라인강의 수강 후 고용센터 방문하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
0
0

안녕하세요. 근로계약서 관련해서 질문있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.입사하여 근로를 실제 시작한 날을 입사일로 보아 근로계약기간도 입사일을 기점으로 설정하는 게 근로자에게는 퇴직금 산정 시 3일이 더 늘어나므로 유리합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
5.0
1명 평가
0
0

주휴수당 지급이 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.하루 빠진 것이 연가나 공휴일 등 유급휴일이면 주휴수당은 지급되어야 하고 무단결근한 것이면 주휴수당은 지급되지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
0
0

실업급여받을때 소득이없어야하는데 그소득의종류기준질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적인 이자나 주식 배당소득은 취업소득이 아니므로 받으시더라도 실업급여 부정수급에 해당되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
0
0

육아휴직 한번 연장후 남은 기간을 쓸수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직은 2회에 한해 분할 사용이 가능하므로 3,3,3,3개월씩 사용하는 것은 3회 분할하는 것이므로 가능하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.29
0
0

일하면서 도서관주말알바 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사립학교 교직원의 사립학교법 제55조에서 국가공무원법 제64조 겸직제한 규정을 준용하고 있기때문에 '공무원' 아니라 '의제공무원'이기는 하나 기관 허가 없이는 겸직이 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
5.0
1명 평가
0
0

긴급생계급여 제도? 상세히 질문 드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주소득자의 실직으로 소득상실, 중한 질병 등 위기사유로 생계유지 등이 어렵게 된 위기상황에 처한 가구를 대상으로 보건복지부에서 지원하는 제도입니다. 복지서비스>서비스 찾기>복지서비스 상세(중앙) | 복지로 (bokjiro.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
4.0
1명 평가
0
0

계약직으로 계약을 했는데, 3개월후에 정규직으로 신고를 했다고 하는데 이거 어떻게 처리를 해야 되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확히 어떤 의미로 사용자 측에서 말하는 것인지는 말씀하신 것만으로는 알 수 없으나, 정규직으로 전환된 후부터 고용보험 가입을 했다는 의미라면 계약직 기간도 고용보험에 가입이 되는 것이 맞으므로 사용자에게 소급가입 요청하시기 바랍니다. 미요청 시 계약직 3개월 기간은 실업급여 지급을 위한 요건 판단 시 제외됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
0
0