상시 근로자수가 동시에 같은 시간대 일한 기준인가요?
패스트 푸드서 스케쥴제로 일하고 있는데 같은 시간대에 일하는 사람은 직원,알바생 포함해서 3명을 넘지는 않아요. (사장님 제외하고) 하지만 그날 총 온 직원들하고 알바생을 포함하면 5명을 넘는데.. 어떻게 계산해야 하는 건지 감이 안 잡혀서요 ㅠㅠ 기준이 같은 시간대 사장님 제외 총 일한 근로자 수인가요? 아니면 그날 총 일한 사람들 기준인가요..?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
상시근로자 수의 산정은 산정사유 발생일 전 1개월을 기준으로 해당 기간에 사용한 근로자의 연인원에서 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정하게 됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 내에 근무한 근로자는 전부 카운팅되어야 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
상시 사용하는 근로자 수는 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정한다. 대표자는 제외합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
상시근로자수는 상시 근로자 수를 판단해야 하는 날(사유 발생일)을 기준으로 1개월 동안(산정기간) 사용한 근로자의 연 인원 수를 같은 기간 중 가동일 수로 나누어 계산합니다. 근무시간이 달라도 포함됩니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
하루에 대표자 제외 근로자를 5인 이상 사용한 날이 전체 가동일수의 과반수를 넘는 경우 5인 이상 사업장입니다.
동시간대는 아닙니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
시간대가 다른건 상관이 없습니다. 따라서 근로시간이 겹치지 않더라도 하루 일한 근로자수가 5명이라면
그날은 5인으로 카운팅이 되어 상시근로자수를 산정하게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
업장의 가동일에 근로한 근로자 수를 평균하여 계산하여야 하겠습니다.