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답변 내역

엽떡알바하는데 수습기간일때는 시급을 적게주나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년 이상의 근로계약을 체결하는 경우에 3개월 이내에 한하여 수습 기간을 설정하여 최저임금의 90%까지 지급이 가능합니다. 다만 근로계약 시 별도의 약정이 없다면은 임금은 당초 약정한 대로 지급이 되어야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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연차 수당 계산을 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계를 봐야할 수 있으나, 말씀대로 2024. 2. 19.~2025. 2. 19.에는 80% 이상 근무했다면 근로기준법 제60조에 따라 25.2.20.에 15일 이상 연차가 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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이번발표된 퇴직금 일시금지급 폐지가?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 크게 일반적인 퇴직금으로 퇴직 시 1일 평균임금 x 30일 x 재직일수/365를 주는 것이 있고, 퇴직연금제도에 따라 연금 형식으로 지급되는 것이 있습니다. 전자는 오래된 퇴직금제도인데 이것을 폐지한다는 말입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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근로계약서 작성 시 근로계약기간에 대한 질문사항
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간의 정함이 없다고 적혀있다면 괄호안에 매년 갱신이라고 되어있더라도 이 갱신은 임금 등 근로조건의 변경을 염두에두고 기재되었다고 볼수 있으며 근로관계는 매년 계속된다고 보는게 타당해 보입니다. 따라서 계약을 갱신하지않는 것은 해고를 하는 것으로 볼 수도 있기때문에 갱신 거절의 합리적 사유가 없다면 부당해고 구제신청 대상이 될 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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인수인계를 강요하는데 신고할 방법 없을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인수인계는 근로자의 법적 의무가 아니므로 반드시 이행해야 할 필요 없습니다. 근로자는 근로기준법 제7조에 따라 강제근로가 금지되므로 원하는 날에 사직서를 내고 퇴사할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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회사로 부터 퇴사를 권유받고 사직서 안내고 무단 결근하면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사로부터 퇴사 권유를 받아 사직서를 내면 권고사직이 됩니다. 다만 근로자가 사직서를 낸 행위로 혹시 자발적 퇴사처리될까봐 그렇게 행동한 걸수도 있고, 회사로부터 무단결근에 대해 징계해고로 퇴사한 것으로 처리하여 부당해고 구제신청을 하려할 수도 있고 여러 이유가 있을 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.24
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5인이상 사업장 수습기간 해고통지?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5.12.~8.11.이면 딱 3개월이므로 그 전에 해고를 한다면 근로기준법 제26조에 따른 해고예고의무가 없고 해고를 30일 전 통보하지 않는다고 하여 해고예고수당이 발생하지 않습니다.다만, 5인 이상이므로 해고는 해고사유와 일시를 구체적으로 기재한 서면으로 통지해야 합니다. 그리고 특히 해고사유가 정당해야하며 근로기준법 제23조에 따라 사회통념상 근로관계를 유지하지 못할 귀책사유가 근로자에게 있어야 합니다.징계해고를 하려면 바로 해고하기보다는 수습기간이라도 여러차례 경고를 해서 개선의 기회를 부여해야 정당성이 인정됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.24
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회사에서 일을 하던중 다치면 어떻게 되나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사 업무 수행 중 부상을 입어서 아픈 것이라면 4일 이상 요양이 필요하다는 의사 진단을 받아 근로복지공단에 요양급여 신청을 하십시오. 치료비에 해당하는 요양급여, 요양 기간 동안 출근하지 못하는 것에 대한 보상인 휴업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.24
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알바도 그만둘때 사직서를 써야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아르바이트라하더라도 근로관계를 종료할 때 확실하게 하려면 사직서를 제출하시는 게 좋습니다. 근로기준법 제36조가 적용되므로 퇴사 후 14일 내 월급이 지급되어야 합니다.제36조(금품 청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. <개정 2020. 5. 26.>
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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퇴사후 2주뒤 재입사 가능 할까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문자님께서 자발적으로 사직서를 쓰고 나와 다시 재입사하는 경우 근로기간은 단절되어 새롭게 시작합니다. 다만 정규직인지 수습인지 여부는 회사에서 정하는 바에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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