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고용·노동
자격증
공인노무사 자격증을 취득하려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공인노무사 자격증 취득을 위해 별도의 전공은 필요하지않으며 수험공부로 시작해도 무방합니다. 굳이 전공을 한다면 아무래도 법학과 쪽이나 행정학과 쪽이 맞습니다. 취득 후에는 사기업, 공기업, 공공기관, 공무원, 노무법인 등 다양한 취업기회와 함께 개업이라는 선택지가 있습니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
24.12.31
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공무원도 명예퇴직 제도가 적용되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공무원도 명예퇴직 제도가 있으며 남은 기간에 비례하여 명예퇴직 수당이 지급됩니다.국가공무원법제74조의2(명예퇴직 등) ① 공무원으로 20년 이상 근속(勤續)한 자가 정년 전에 스스로 퇴직(임기제공무원이 아닌 경력직공무원이 임기제공무원으로 임용되어 퇴직하는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우를 포함한다)하면 예산의 범위에서 명예퇴직 수당을 지급할 수 있다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.12.31
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재계약 제의를 거절하고 퇴사한 계약직근로자 실업급여
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 근로자가 비자발적으로 퇴사를 한 경우에 지급하는 것이 원칙이므로 기간제 근로자가 계약기간만료로 퇴사하면 일반적으로는 비자발적 퇴사로 실업급여 대상이 됩니다. 이 경우 고용보험 상실신고 시 상실코드를 26번으로 하게되나 자세한 사유를 적는 부분에 회사측에서 재계약 연장거부라고 기재한다면 자발적퇴사가 되어 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.31
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주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조에 따른 유급휴일 수당으로 지급되며, 주15시간이상 근무로 근로계약서에 명시한 후 실제로 주15시간 이상 근무를 하면 발생하게 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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알바 하루하고 그만뒀는데 돈 어떻게 받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사직서를 반드시 작성해야 할 의무는 없으며 구두로나 문자로 퇴사의사를 밝혔다면 퇴사하실 수 있습니다. 또한 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 임금이 입급되어야 하며 사용자가 거부한다면 사업장 관할 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.12.31
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식당 알바생 주휴수당 말고 챙겨줘야하는 수당이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일찍 퇴근했다는 것이 손님이 없다는 등의 경영사정에 의해 사업장을 조기 마감하면서 근로자들을 퇴근시켰다는 말씀이라면, 근로자들에게 조기퇴근 후 정상 퇴근까지의 시간에 대해서는 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당인 평균임금의 70%를 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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권고사직과 실업급여 관련 질문입니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문자님은 회사를 계속 다니고 싶은데 사용자 측에서 퇴사를 권유하여 시기를 2월로 정한 것이므로 권고사직이 됩니다. 다만 사용자 측에서 질문자님의 자발적 퇴사로 주장할 수 있으니 권고사직임을 증빙하는 녹음이나 문자 등을 보관해두시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.31
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프렌차이즈 창업시 휴일을 마음대로 할 수 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이면 법정공휴일은 반드시 근로자에게 유급휴일을 부여해야 하며, 그 외의 약정 휴일은 프랜차이즈 본사에서 별도로 정하는 바에 따르게 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.31
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1월까지만 근무하기로 했는데, 갑자기 오늘까지만 일하라고 하네요.. 권고사직이라고 하던데 맞나요?!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 1월 25일까지 근무 후 퇴사하겠다고 했음에도 그 전에 퇴사처리를 한다면 사용자 측에서 해고를 한게 됩니다. 따라서 근로기준법 제23조 위반으로 부당해고가 되고 동법 제26조에 따라 30일 전 해고통보를 한 것이 아니라고 해공계고수당이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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프리랜서 고용보험관련하여 질문있습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1주 근로시간이 15시간 미만이든 이상이든 1년 이상 근로하셨다면 고용보험 가입대상이 되며 미가입 시 사용자에게 과태료가 부과됩니다. 다만 이미 가입시기가 지나 소급 가입해야하며 소급보험료와 과태료가 사용자에게 부과됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.31
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