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직원한테 퇴사 통보 도움을 청합니다.^^
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.직원이 지정한 퇴사일 보다 그 이전에 퇴사시키는 경우 해당 근로자와 합의를 하면 권고사직이 되어 큰 문제는 없으나 근로자가 거부하는 경우 해고가 됩니다. 해고가 되는 경우에는 5인 미만 사업장 관계없이 해고예고수당을 줘야할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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노무사는 학점 많이 중요한가요????
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노무사 시험에는 학점이 아무런 관련이 없고, 또한 합격 후 법인 입사하거나 대기업 취업을 하는 경우에도 학점은 거의 고려되지않는다고보시면 됩니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.09.29
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노무사 자격시험 어느정도 어렵나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.금년도부터 1차 시험 난이도가 많이 올라가서 앞으로는 20~30%정도만 합격할 것이 예상되며 2차 시험의 경우 작년까지는 1차 합격자의 10%정도가 합격했다는 점 참고바랍니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.09.29
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야근 수당에 해당하는 시간을 결정하는 기준은?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제56조 제3항에서 야간근로시간대를 오후10시부터 오전시까지로 규정하여 해당 시간은 야간근로수당이 발생한다고 규정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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퇴사 후 임금 및 퇴직금 체불 해결 방법에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 시 퇴직금 등 일체의 금품은 14일 이내 지급되어야하며 경과 시 연20%이자가 가산됩니다. 근로계약서, 사직서, 임금체불 증거 등등을 가지고 사업장 관할 노동청에 신고하십시오.
고용·노동 / 임금체불
24.09.29
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퇴직 마지막달에 급여 외에 수당을 100만원을 받았는데 퇴직급여 정산시에 3개월급여 평균을 할때 수당 100만원이 포함이 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.수당이 연장근로수당과 같이 소정근로의 대가로 지급되는 것이라면 포함되어야 하나, 혹 비정기적으로 지급되는 상여금을 말씀하시는 것이면 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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퇴직금 정산시에 휴일근무,시간외근무 등 각종수당이 3개월급여 평균에 포함되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.평균임금에는 3개월 내에 그 명칭에 불문하고 근로자에게 지급되는 모든 급여를 말하며, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당, 월 10만원 한도 내의 식대 등도 포함되며 당연히 미지급금도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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회사가 파산해서 급여를 받지못하면 어떻게 받아주는 방법이 없으까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 대지급금 지급 신청을 하시면 됩니다. 회사의 파산 등으로 임금을 받지 못하거나 퇴직금을 받지 못한 경우에는 국가가 사업주를 대신하여 일정한 임금을 대신 지급하는 제도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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근로계약서 내 세부사항 퇴직사유에 내용 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경업금지약정이 유효하려면 근로자에게 그에대한 정당한 보상이 있는지, 해당 사업장 영업비밀이 보호가치있는 것인지, 경업금지의 기간이 합리적인지 등이 검토되어야하고 무조건 해당 약정이 근로계약서 등에 규정된다고 효력이 있는 것이 아닙니다. 보통 요식업의 경우에는 해당 사업장의 특별한 레시피가 있다하더라도 이는 비교적 쉽게 모방이 가능하므로, 영업비밀이라 보기 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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알바 4대보험미가입, 근로계약서 미작성 등에 대한 신고
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서가 중요하나 없다하더라도 근로계약은 구두로도 체결이 가능하므로 근로관계를 입증할 수 있는 자료들을 모아서 노동청에 신고가능합니다. 근로계약서 미작성의 경우 500만원 이하 벌금이 부과되고, 4대보험 미가입 신고 시 과태료와 함께 소급보험료가 부과됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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