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공무원에서 다른 직렬 공무원 합격시?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.애초에 재직 중이면 새로 되신 직렬 인사과에서 연수 전에 재직상태로 확인이 될텐데 불가할테고 연수가 정식적인 연수원에서 수료받는 그런 연수가 아니라 워크숍 수준이라 재직상태가 파악이 안되는 것이라면 문제되지는 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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퇴직금 산정 방법에 대해 질문하고 싶습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.평균임금은 퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈금액으로 산정하며, 평균임금이 통상임금보다 적을 때는 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다. 단 급여가 3개월 내에 현저하게 높아지거나 낮아졌거나 사측이나 근로자가 고의로 한 것이라면 제외하고 산정하게 되나 근무시간 조정에 따른 약간의 급여차이는 고려되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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다음 연차 사용시 주휴가 안나오나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.한 주 근로시간이 15시간이상이 맞다면 해당주 근로를 개근하였으므로 25일 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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10월 1일 국군에 날은 언제 부터 공휴일이 아니었나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1976년부터 10월에 공휴일이 너무 많이 몰려있어 경제 활동에 효율성이 떨어지는 점 등을 이유로 법정 공휴일에서 제외됐습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.03
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정년 나이 수정 시 직원 과반수 동의 필요 여부 확인
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.취업규칙상 정년 규정을 단축하는 것은 직원들에게 불이익하기 때문에 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.03
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10월1일 임시공휴일로 정해진다면
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장은 관공서 공휴일 규정이 적용되지않기 때문에 평상시와 동일하게 운영되며 휴일근로수당도 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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근로자 휴게시간 관련해서 문의 드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.점심시간 역시 근로기준법 제54조에 따른 휴게시간을 말하며 질문자님 회사에서 총 1시간 30분을 주고 있으므로 합법적입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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공무원 9급은 모두 초봉이 동일한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기본급은 동일하며 가족수당, 군복무에 따른 근속수당 등 수당에서 차이가 발생하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
5.0
1명 평가
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단기알바 계약서 작성 후 그만두기!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.전혀 걱정안하셔도 됩니다. 근로자는 퇴사의 자유가 있고 단순 퇴사만으로는 미리 말하지않았다고 하여 손해배상책임이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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퇴직금 월급 날 들어온다는데 원래 그런가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아시는 바와 같이 퇴사 시에는 근로기준법 제36조에 따라 퇴직금과 함께 임금도 14일 내로 지급되어야 하고 경과 시 지연이자가 발생합니다. 다만 실제로 많은 회사들에서 해당 규정을 인지하지못하고 급여일에 지급하고 있으며 이는 위법합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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