답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.집에서는 10~20분 정도 가벼운 스트레칭이나 맨몸운동을 하고, 따뜻한 샤워, 짧은 호흡 명상, 휴대폰 없이 음악 듣기 등을 통한 작은 루틴을 만드는 것이 스트레스 완화에 도움이 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구내식당 설치에 관한 전국 공통 지원사업은 제한적이나, 지자체별 '중소기업 근무환경, 복지편익 개선사업'에서 구내식당 설치, 개보수 비용 지원 사례가 있었기에 소재지의 기업마당에서 공고를 참고해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 거주지 관할 고용센터에 신청하셔야 하며, 퇴직일 다음 날부터 1년 이내에 신청 가능합니다.2. 건강보험은 지역가입자로 전환되며, 부모가 직장가입자이고 본인의 소득, 재산 등이 피부양자 요건을 충족한다면 피부양자 등록 가능합니다.3. 국민연금은 실직 중 납부예외는 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재보험의 경우 아직 상실처리가 되어 있지 않다면 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 직접 상실 요구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주된 부결 요인은 지난해에 비하여 현금 지급 비중이 줄어든 데 대한 반발과 주가 변동, 이연지급 부담으로 보이며, SK하이닉스의 경우 삼성전자보다 지급조건 자체는 덜 제한적이지만, 조합원들은 기존 현금 중심 제도에서의 후퇴로 보고 부결시킨 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2026.05.02. 입사일 기준 2026.09.30. 퇴사 시 약 318.9만원, 2026.10.31. 퇴사 시 약 400.7만원으로 계산될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기한을 넘어서까지 임금이 지급되지 않을 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 관련 입증자료(실제 근무 관련 이력, 통장 내역 등)는 질문자님께서 구비하셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공공근로는 지자체별 선발기준이 달라 학자금 지원 8구간이나 민생지원금 수령 사실만으로 탈락 여부를 결정할 수는 없습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 11/23까지 근무하고 11/24에 퇴사할 경우 총 2개의 연차휴가가 발생합니다(11/24에도 재직 중이어야 추가로 1개가 발생함).2. 재계약의 실질이 계속근로라면 8/24부터 기산해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 자체 휴가라는 것이 회사 사정으로 쉬어야 하는 경우라면 그 달의 다른 소정근로일을 개근할 경우 연차휴가가 발생할 것으로 판단됩니다.