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알바 근로시간 2업장 총 56시간 가능할까요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로기준법상 근로시간 제한은 근로계약한 회사가 다른 각 회사에서 근무하는 모든 시간을 합계한 사간이 아니고 하나의 회사에서 주 40시간(연장근로시간 포함시 52시간)을 초과하지 못한다는 것이므로 두 개의 회사 근무시간을 합한 56시간은 법적으로 문제가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.30
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일하던 곳에서 이직확인서를 제출못한다고 하는데 이게 말이 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.이직한 근로자가 요구하면 회사는 반드시 이직확인서를 발급해야 합니다. 일수가 되고 안되고를 회사는 판단할 이유가 없습니다. 만약 회사가 계속 거절하면 고용센터 담당자에게 신고하여 도움 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.30
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사업자도 직장4대보험가입가능한가요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 사업자등록을 소지한 상태에서 근로자로 취업한 경우 당연히 4대보험 가입 대상자가 됩니다. 4대보험 가입 후 실업급여 수급대상이 되는 기간을 근무하고 비자발적실업이 된다면 실업급여를 받을 수 있는데, 이 때 사업자등록을 계속 가지고 있다면 실업급여를 받지 못할 수도 있습니다.사업자등록을 소지하고 있으나 실제로는 휴업 등 사업을 하지 않고 있다면 실업급여 수급 자격이 될 수도 있지만 구체적 대상 여부에 대해 미리 고용센터 담당자와 상의하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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여러개의 회사에 동시 취업도 가능한건가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.누구나 직업선택의 자유가 있으므로 법적으로 두 개의 회사에 중복취업이 문제되는 것은 아닙니다. 다만, 회사에 따라서는 이중취업을 금지하는 곳도 있으므로 취업 시 잘 확인하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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롤링파스타 직원 근무하는데 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문하신 내용으로 본다면 귀하의 1일 실근로시간은 9.5시간이고 주휴일과 연장근로가산 시간을 포함한 1개월은 약 244시간 정도 됩니다. 이 시간으로 산정한 귀하의 시급은 10,860원 정도인데, 이 금액이 괜찮은 정도인지는 귀하가 판단할 영역으로 생각됩니다.이 금액은 세전 금액으로 계산된 것이고, 근로자의 임금지급 시 4대보험료 및 근로소득세가 원천징수됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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긴급하게 연차를 쓰려고 신청할 때에 이를 회사가 거부하면 노동부에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있으며, 연차휴가 사용으로 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 회사가 시기변경을 할 수 있으나 그러한 사유가 아니라면 휴가사용을 거부할 수 없습니다.회사가 이러한 사유없이 휴가사용을 거부한다면 정당하지 않으므로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.28
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회사 근무시 연월차에 관하여 알고싶습니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차유급휴가를 규정하고 있는 근로기준법 제60조의 규정은 상시근로자 5인 미만 사업장에는 적용이 되지 않습니다. 따라서 사용자가 근로자에게 연차휴가를 부여할 법적의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.28
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안녕하세요 전문가님들의 조언이 필요합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.입사 후 3개월 경과 즉 재직기간이 3개월 이상인 근로자를 해고하려면 30일 전에 예고를 하여야 하고, 예고를 하지 않거나 30일 미만의 예고를 하는 경우에는 30일분의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 합니다.귀하의 재직기간이 3개월 이상이라면 해고예고기간이 10일에 불과하므로 해고일에 30일분의 통상임금을 받아야 하며, 만약 지급을 하지 않을 경우에는 노동청에 신고하여 도움을 받을 수 있습니다.참고로, 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에는 해고예고를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.27
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3개월 근무 후 권고사직을 받았는데 실업급여
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여를 받지 아니한 피보험단위기간이 180일 이상이고 최종 사업장에서 권고사직으로 퇴사하는 것이라면 실업급여 수급자격과 사유가 된다고 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.27
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육아기단축근무 퇴직연금 적립(DC형) 상여금
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문의 경우 상여금은 2024년도 상여금을 기준으로 계산하여야 합니다. 그 외의 계산방법은 질문에 기재하신 내용대로 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.27
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