답변 내역

안녕하세요. 선생님.주휴수당, 월차수당 받으실 수 있습니다. 공공근로를 수행하는 자도 근로기준법의 적용을 받는 근로자에 해당합니다. 보통 공공근로 사업소개를 보면 "근로자의 법적지위 : 근로기준법(제14조)상 「근로자」로 매일 고용계약이 체결되고 해지되는 「일용근로자」"라고 나와 있곤 합니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님. 신입직원은 개근하면 연차가 다음달에 1개 발생합니다. 여기서 개근은 전부다 출근했다는 의미의지, 정한 근로시간을 전부 꽉꽉 채워 만근하는 것을 의미하지 않습니다. 조퇴하더라도 일단 출근했다면 개근이므로, 다음달에 연차 1개가 발생합니다. 노사가 협의해서 연차 0.5개 당겨쓰겠다고 이야기를 나누었으면, 그대로 하셔도 됩니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.주휴수당 받고 휴일근로수당 1.5배를 받습니다. 다만 월급제근로자는 월급에 주휴수당, 공휴일 수당 전부 포함돼 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.1개월 계약부터 상용직으로 분류되기에 실업급여 수급에는 문제가 없을 듯 합니다. 1개월 이상인지 확인하시기 바랍니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.해당 문자가 정확히 뭔지는 모르겠으나, 아마 두루누리 사회보험 지원제도를 말하는 것 같습니다. 해당 지원제도 대상 사업장이 아니라는 것 같은데, 그래도 고용보험은 사업주와 근로자가 절반씩 부담합니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.산재보험은 소급가입이 가능합니다. 다만 3.3% 사업소득세를 떼면 근로자라는 사실을 증빙할 자료를 추가로 제출해야 합니다. 동상으로 3일 이상 치료를 요한다면 산재입니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.근로계약서는 일 시작 전 즉시 작성해야 합니다. 신고하시면 됩니다. 주 40시간 넘어도 되나, 5인 이상 사업장이라면 연장근로수당을 지급해야 합니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님. 지금 일을 하고 계시면, 채용당시 정한 임금지급일이 아직 오지 않았다면 임금체불이 아니기에 노동청 신고는 어렵습니다. 퇴사를 했다면 14일 이내까지 임금지급하지 않아야 임금체불입니다. 근로계약서 미작성이 노동청에 신고하셔도 되나, 사업주에게 근로계약서 작성을 요청하는 것도 하나의 방법입니다. 신고 처리기간은 보통 1~2달입니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.보통 다음달 15일까지 상실신고하면 되기에 즉시 상실신고하지 않았다고 해서 크게 문제삼기는 어려울 것 같습니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.근로자측이 계약연장을 거부하면 자진퇴사로 실업급여 수급이 어렵습니다. 사업주에게 계약기간 만료로 고용보험 코드 해달라고 요청하셔야 할 것 같습니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림