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답변 내역

퇴사 할 때 남은 연차는 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 퇴사시 미사용연차휴가수당을 지급해야 합니다. 재량 사항이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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실업급여에서 보험가입일 180일은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험료를 낸날(임금이 지급된날)로 생각하시면 편합니다.통상 월-금 주5일제 근로자의 경우 토요일을 제외하고, 월~금, 일 총 6일이 반영됩니다. 시간수는 180일 산정과는 무관합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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회사 대표의 폭행으로 인해 퇴사를 한경우 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 퇴사한 것이라면 실업급여 수급 대상입니다. 다만, 회사 또는 노동청진정을 통해 직장내 괴롭힘 사실이 있다는 점을 입증받아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.12
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자진퇴사한다고 했는데 원하시는 날까지 근무해달라고 합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.귀하께서 먼저 자진퇴사의 의사를 밝히셨기에 이는 자발적 퇴사이며 퇴사일을 협의하는 과정으로 판단됩니다. 따라서 권고사직이 아니라 자발적 퇴사입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.12
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퇴직금은 퇴사시 언제 줄까요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.DC형이라면 매년 정산하여 이미 계좌로 지급하였을 것입니다.퇴직금은 근로기준법상 퇴사일로부터 14일 내 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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퇴사 시 연차소진 질문있습니다 퇴사날짜가 궁금해요!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 귀하께서 근로제공의무 있는 날만 연차휴가 사용으로 카운팅됩니다. 따라서 토,일, 공휴일은 제외하시고 19일을 깔면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.12
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계약직 실업급여 수급가능한지 문의드립니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 가능할 것으로 판단됩니다. 계약 만료에 따른 퇴사는 비자발적 사유에 해당하므로 실업급여 수급대상이 되며, 근로관계의 단절없이 근무하셨다면 2년에 대하여 근속기간이 인정될 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.12
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약정연장근로수당에 대해 정확히 알고싶습니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.월고정연장근로시간이 78.2시간이라고 하신걸로 보아, 1주 12시간(최대) 월 52시간에 1.5배 가산처리한 시간을 기재한 것으로 보입니다. 따라서 시간에 이미 1.5배가 가산되어 있습니다.연장근로를 다 하지 않더라도 고정적으로 사전에 지급하기로 약정한 것이므로 실제 연장근로와 관계없이 모두 지급되어야 합니다.다만, 2024년 최저임금은 9860원이므로 시급 확인 해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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단체협약과 취업규칙 중에 더 우선되는 건 뭔가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.과반노조가 아닌 노조라도 체결된 단체협약은 취업규칙보다 중요합니다.그러나 과반 노조가 아니라면 취업규칙 변경 시 근로자 과반수의 동의를 받아야 합니다. 과반 노조일 경우라면 과반 노조의 동의만 받으면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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산재처리로인한 연차는어떻게 생성되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 근로기준법상 산재기간은 출근한 것으로 간주되므로 연차휴가 15일이 생성됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.12
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