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기간없는 정직원 계약 후 당일 퇴사 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.당일퇴사가 불법은 아니나 회사와 협의되지 않은 무단퇴사는 문제가 될 수 있습니다. 임금체불로 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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1년되는날 퇴사시 퇴직금 받으려면 사직서의 날짜는 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 퇴직금은 1년 채우면 나오기 때문에 17일까지 재직상태면 지급요건을 충족합니다 감사합니다-
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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군군의날은 언제부터 공휴일이 되었나요? 어릴때 공휴일이었다가 공휴일이 안되었는데 다시되었네요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.2024년 올해에 한하여 임시적으로 공휴일로 지정된 것입니다. 한시적 조치이므로 내년에는 공휴일이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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가스라이팅도 직장내 괴롭힘의 범주인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.가스라이팅도 업무상 적정범위를 넘는 행위라면 직장내 괴롭힘으로 판단될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.29
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급여를 1개월 이라도 밀리면 노동부에 신고하면 되는거죠?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금체불시 노동청진정 가능합니다. 다만 노동청은 체불임금 징수까지는 해주지 않으므로 끝까지 회사가 미 지급시 민사소송을 제기해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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국군의 날이 휴일로 지정이 되었다던데 사실인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 국군의 날이 임시공휴일로 확정되었으며 이 날은 유급휴일입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.29
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원래 직장은 정당한 사유가 없으면 못짜르나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 상시근로자수 5명 이상 사업장은 근로자 해고 시 정당한 이유가 필요합니다. 정당성 판단은 종합적 검토가 필요하므로 차등 여부를 논하기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.29
5.0
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자전거로 출퇴근하다 넘어지면산재인정?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.평소 자전거로 출퇴근하고, 통상적인 경로였다면 산재 신청 사유에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.29
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계약서에 포함된 비밀유지 조항은 근로자가 퇴사한 후에도 여전히 유효한가요?, 아니면 특정 기간 후에 종료되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사의 영업비밀의 경우 재직 당시 뿐 아니라 퇴직한 이후에도 비밀유지가 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.28
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법인회사 일용직알바 채용시 고용보험료 공제하고 급여주나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 일용직도 고용보험 가입 대상이므로 고용보험료를 원천징수하고 지급하는 것이 맞습니다. 입사일이 속한 다음달 15일까지 고용보험 신고를 근로복지공단에 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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