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공무원들은 최저임금 적용받지 않는지요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 최저임금법은 근로기준법상 근로자에게 적용되는 법입니다. 공무원은 원칙상 근로기준법상 근로자가 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.21
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연차기본갯수인12개만지급해도되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직원 수가 5명 이상일 경우 연차휴가 기본15일에 2년 초과시 1일씩 가산 지급됩니다. 다만 5명 미만일 경우 말씀하신대로 회사의 재량에 따라 지급 여부 및 지급일이 결정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.21
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직원수가총5명인데5인미만인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직원이 5명이라면 5명 이상인 사업장입니다. 근로기준법이 전면 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.21
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실업급여 받은 후 퇴사 시 실업급여 일수
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 과거에 실업급여를 받았다면 수급 전 기간은 합산되지 않습니다. 현재 회사 기간만 산입됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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실업급여 180일 못 채웠는데 채우는 방법이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 추가로 피고용보험가입 기간이 필요합니다. 정규직으로 입사하여 비자발적 사유에 의한 퇴사, 계약직 입사, 일용직 근무를 통해 추가할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.19
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계약직으로 계약을 했는데 계약기간이 종료가 되면 그냥 계약종료로 인한 사직서를 별도로 작성 안해도 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 계약기간이 만료하면 근로관계는 자동종료되므로 사직서를 작성하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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답변 부탁드립니다 간절합니다…..
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.상시근로자수 5명 이상인 사업장일 경우 정당한 이유 없는 해고는 법 위반 입니다. 15일치는 퇴사일로부터 14일 내 청산이 완료되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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퇴직금 지급기한이 있나요? 위반시 처벌되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 내 퇴직청산이 되어야 합니다. 위반시 형사처벌 대상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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최저시급을 지키지 않은 곳은 어떻게 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노동청이 임금체불의 방식으로 진정을 제기할수 있습니다. 최저임금 미지급에 관한 입증자료를 확보하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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실업급여는 받던 월급에 따라서 나오는 금액이 다른가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실업급여는 평균임금의 60퍼센트로 산정하되 하한선과 상한선이 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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