일반적으로 큰아버지가 돌아가시면 회사에서 경조사가 안나오는게 맞는건가요?
일반적으로 큰아버지가 돌아가시면 회사에서 경조사가 안나오는게 맞는건가요? 저희회사는 안나온다길래 다른 회사도 안나오는지 궁금하네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경조사비 등 복리후생에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
경조사휴가의 경우 법적으로 의무사항은 아닙니다. 회사에서 정한바가 있다면 그에 따르면 되며 정한것이 없다면 지급하지 않더라도 법위반은 아닙니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
경조휴가에 대해서는 법에 규정된 내용이 없어 회사 자체적으로 정할 수 있지만 통상 다른 회사에서도 큰아버지의 상까지
경조휴가를 부여하지는 않는 경우가 많은 것 같습니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
경조사는 회사 사규에 따라 달리 운영되고 있습니다. 통상적으로는 직계존속, 직계비속 범위 내에서 규정하곤 합니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
경조휴가는 법적으로 정한 바가 없으므로, 회사의 재량으로 취업규칙 등에서 경조휴가의 범위를 정할 수 있습니다. 이에, 회사마다 부여하는 경조휴가의 범위도 각각 다를 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
회사의 규정에 따라 다르나 큰아버지, 작은아버지가 돌아가시는 경우 경조휴가가 지급되는 곳은 많지 않습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
회사 내 취업규칙 규정을 먼저 확인해 볼 필요가 있습니다.
일반적으로 큰아버지가 경조사 휴가에 규정된 경우는 거의 없습니다.
감사합니다.
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