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3개월 수습기간 지났는데 아직 정규직 계약서를 안썼어요.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사전에 계약한 수습기간이 경과하였으면 정규직으로 된 것으로 보아야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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단시간 근로자 연차발생 여부 궁금합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 15시간이상 근무자이므로 연차휴가가 부여됩니다. 다만 단시간근로자이므로 일반근로자가 부여받은 연차에 비례하여 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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1년미만 근로자 월차?연차?수당궁금해요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.5인 미만 사업장은 연차휴가, 월차가 없습니다. 따라서 신고 대상이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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5인미만 사업장 휴게시간 미지급 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.휴게시간에 근무를 하셨다면 이는 임금이 지급 되어야 하는 근로시간으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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알바 시급 휴식시간 포함 안되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 휴게시간은 근로시간이 아니므로 시급 산정 시 제외하면 됩니다. 7시간분만 계산하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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노동청에 신고 하기 전에 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노동청 진정 제기하기 전에 회사와 대화를 나눠보는 것이 좋기는 하나, 상황이 여의치 않다면 일단 노동청 진정 제기 후 감독관을 통해서 의사를 전달하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.06
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회사 상황이 어렵다고 연봉을 좀 낮춰야 된다고 하는데, 제가 거절을 했는데 회사가 일방적으로 진행하려고 하는데 가능한건가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금은 근로자와 회사가 합의하여 결정해야 하는 근로계약 내용입니다. 따라서 회사가 강제로 삭감할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.06
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피곤하다는 이유로 연차를 사용한다면?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차 사유는 본인의 자유입니다. 연차휴가의 취지 자체도 근로자의 피로 회복에 있으므로 문제가 전혀 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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보통 세전급여가 350일때 세금을 39만원이나 떼나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 통상적으로 세전 금액의 10%가 4대보험료로 원천징수 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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취업규칙 변경시 근로자대표 서명만 받아도 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.취업규칙 불이익 변경시 과반수 노조가 있는 경우에는 과반수 노조, 노조가 없는 경우에는 근로자 과반수의 동의가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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