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아팠을때 연차사용했는데요. 무급이라네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차는 기본적으로 근로에 대한 보상적 성격으로 지급하는 임금이므로 유급으로 보장해야 합니다. 따라서 차는 유급으로 보장해야 하며유급으로 보장하지 않을 경우 미사용수당을 노동청 진정 제기를 통해 받을 수 있음을 알려드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.03.06
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출산휴가 급여는 나라에서 주는 건가요?̊̈?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용보험에 가입을 하면 실업급여와 출산휴가 급여의 혜택을 받을 수 있습니다. 90일로 지급을 하며 60일은 회사에서 나머지 30일은국가에서 지급하게 되어 있습니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.03.06
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퇴직금 산정시 상여금 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 기본적으로 3개월 이전의 평균임금으로 계산을 합니다 .평균임금은 통상적인 생활의 임금을 산정하는 취지로 하기 때문에상여금을 포함합니다. 상여금의 경우 보통 3/12으로 나누어 포함합니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.03.06
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퇴직금은 계산은 본봉으로 계산되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 3개월 이전 평균임금으로 계산합니다. 평균임금은 실제 받았던 임금을 의미하며 통상임금과는 다르게 여러가지 수당을 포함하여 계산됩니다. 여기서 계산된 평균임금 일액을 근속일수와 곱해서 계산을 하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.03.05
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이건 부당해고 인가요? 신고할 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 신고할 수 있습니다. 3개월의 근속기간을 가진경우라면 사용자가 1달전에 해고 미통보시 해고예고수당을 지급받을 수 있습니다.관련 근거로는 근로기준법 제26조에서 규정하고 있으며, 5인 이상의 사업장에 경우라면 부당해고를 추가적으로 신청할 수 있음을알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
21.03.05
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1년이상 근로자 미사용 연차수당
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 맞습니다. 1년 미만의 경우는 연차가 11개가 발생하며 1년이상의 경우는 연차가 15개가 발생합니다. 여기서 이미 사용한 연차를 제외하면 미사용수당으로 발생되는 연차가 생기게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.03.05
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퇴직금 관련 문의드립니다 !!!!!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.프리랜서라 하더라도 업무상의 장소가 정해져 있으며 근무시간과 근무내용의 제약을 받으면서 사용자의 지휘명령에 근로를 하면근로자에 해당합니다. 근로기준법상 근로자라면 당연히 1년이 넘는 근속기간을 가진 경우라면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.퇴직금 미지급시 노동청의 진정 제기가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 /
구조조정
21.03.05
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회사 자의적으로그만둬도 실업수당받을수있는방법있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 기본적으로 피보험단위가간이 180일 이상이여 하고 비자발적퇴사여야 합니다. 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 수급받기 위해서는 질병으로 인한 퇴사여야 하는데, 질병으로 인한 퇴사가 업무상의 사유로 발생했는지를 입증하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.03.05
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퇴직후 연차수당 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년차 미만은 연차가 11개가 발생하며 1년이상 경우 연차 15개가 발생합니다. 관공서에 정한 휴일로 연차 대체를 하더라도 근로자대표의 동의가 있어야하며 이러한 경우가 아니라면 연차미사용수당을 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.03.05
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팀장 경력으로 적절한 이직 타이밍은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.팀장급으로 재직을 몇년하셨는지에 따라 다를 것 같습니다. 기본적으로 업종마다 너무 상이하고, 관련 경력에 따라 상이하지만조언을 드리면 40전에는 이직을 하셔야 젊은 팀장급으로 이직할 수 있을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
21.03.05
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