답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금이 지급되지 않았고 처벌불원의 의사를 담은 취하서를 제출하지 않았다면 재진정이 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인이 퇴사를 한달후에 한다고 하였고 회사가 이를 받아들여 말한 날까지 일하라고 한 것은 보통 자진퇴사라 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당이 포함된 시급이라하더라도 퇴직금은 요건에 해당한다면 별도로 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약을 1년으로 하고 수습기간 동안 감액을 적용한 경우, 근로자가 그 전에 그만둔다 하더라도 감액된 금액을 받을수는 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 인센티브가 근로의 대가로 지급받는 임금이라면 퇴직금 산정시 포함 될 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주말에도 민원신청이 가능하다면 접수가 정상적으로 될 것입니다. 기본적인 민원서비스는 인터넷으로도 가능합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급과 민사는 별개입니다. 임금을 지급한다면 근로기준법상 임금체불 문제는 없어지며, 회사에서 민사를 청구한다면 본인이 대응하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업자명과 가게명을 아는데 전화번호를 모른다면 가게 번호로 적어서 내거나 공란으로 내시고 조치 받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저시급이 10030원이라면 10분은 10030/6으로 하면 될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘 감독에서 벗어나 자유로이 사용할 수 있는 시간을 의미합니다.