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답변 내역

1년 이상 근무자 중도 퇴사 시 연차 갯수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만 근로기간동안 결근 없이 모두 개근을 하였다면 총 26개가 발생할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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아웃소싱으로 하루 일당씩 받았는데 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입이 중요합니다. 3.3%로 공제하고 지급받앗다 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자로 일한 것이라면 고용보험은 소급하여 가입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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11일 다니고 회사를 당일퇴사했는데 4대 보험 가입이 안되어 있으면 이건 입사처리가 안된건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 가입이 아직 되어 있지 않더라도 실제로 근로한 기간에 대해 입사한 달의 다음달 15일까지 신고가 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.22
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편의점에서 알바를 했는데요 , 퇴직금을 지급 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주 소정근로시간 15시간 이상씩 1년이상 근속하여야 발생합니다. 위와 같다면 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
4.0
1명 평가
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사업주 이직확인서 미처리와 상실신고 미처리
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 진행하셔서 취득신고, 상실신고, 이직확인서 에 대해 다투어 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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1년 미만 근로자의 연차 발생 시점에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만자 월차의 경우 계속근로가 되고 있다면 4월8일 입사의 경우 5월 7일까지 개근시 5월 8일부터 사용이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.22
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임금체불 신고 기간은 언제까지일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불신고를 한 것으로 취업에 불리함을 주는 것은 허용되지 않습니다. 퇴사후 14일이 지났다면 취업 여부와 관계 없이 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.22
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퇴직금때문에 퇴사후 2~3일후 재입사시에 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계는 실질이 중요하므로 퇴사 후 재입사라 하더라도 근속기간으로 볼 수 있는 경우가 있습니다. 위와 같을 경우 퇴사 후 재입사라 하더라도 근속한 것으로 본다는 내용이 추가되면 좋을 듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.22
5.0
1명 평가
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5월2일이 임시공휴일이 될 가능성은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아직까지 공식적으로 5월2일 임시공휴일 내용은 없습니다. 기간이 얼마 남지 않아 별도의 내용이 없다면 임시공휴일 지정이 안될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.22
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편의점 알바 근로자의 날 근무시간 겹칠 경우 수당 더 챙겨줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의날은 상시근로자수와 관계 없이 유급으로 처리하여야 합니다. 다만 상시근로자 5인 이상이라면 해당일 근무시 50% 추가수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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