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휴일근무수당에 대해서 문의드릴 내용이 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 휴일근로시 하루 8시간까지는 시급의 1.5배, 8시간을 초과한 근로는 2배가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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육아휴직 전 휴가 사용 시 급여가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가를 사용한 기간은 유급으로 처리될 것이므로 16일까지의 급여가 들어올 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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연봉이 인상되면 근로 계약서를다시 작성해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.중요한 근로조건이 변경될 경우 근로계약서를 다시 작성하여 분쟁을 예방하는 것이 좋을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.24
5.0
1명 평가
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연장근로시간 제도 관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로는 실근로시간으로 판단합니다. 설연휴로 휴무한 시간을 제외하고 실근로시간으로 주 52시간이 넘는지를 판단하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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연차는 법적으로 줘야하는 일수가 정해져있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 1년미만근로자가 매달 개근할 경우 1개씩 총 11개, 1년이상근속자에게는 15개 가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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근로계약서 미작성 후 5일 일하고 퇴사했는데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이든 실제로 제공한 근로에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.23
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상여금의 기준은 어떻게지급되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상여금의 지급기준은 회사마다 정하는 바에 따라 모두 다를 수 있습니다. 회사내규정을 찾아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.23
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4대보험 가입 후 세금 회사가 100% 부담하는건 불법인가요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 근로자분의 4대보험료를 모두 내는 것은 법보다 유리한 조건이므로 불법으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.23
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두달, 세달 짧게 계약직으로 뽑는건 어떤 경우인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여러가지 경우가 있을 수 있으나 실제로 해당 기간만을 필요로 하여 뽑는 경우가 많을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.23
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조부상으로 일을 못해도 주휴수당을 못받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.조부상으로 결근을 하였다면 개근한 것으로 볼수는 없으므로 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.23
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