답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 계약기간 만료로 종료되었다면 실업급여 수급사유는 됩니다 .다만 피보험단위기간도 충족되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제는 임금에 각종 수당등을 구성하고 이를 포함하여 임금을 지급하는 것을 의미합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.나라마다 물가 등이 달라 단정지을 수는 없지만 중간 또는 중간 이상정도는 되어 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.(6.5*6+6.5*6/5)*4.345 하시면 됩니다. 다만 휴게시간이 아예 없음은 인정되기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직 등으로 처리하고 싶다면 3.3%는 돌려받고 4대보험을 그동안 소급하여 내면 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장가입자에서 지역가입자로 변경되었지만 소급하여 다시 취득한다면 문제는 없어 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 정산 후 퇴직소득세가 있다면 그것을 공제하고 하면 됩니다. 서류 밑에 소득세가 없다면 2번으로 하시면 될 듯 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주말에 휴식을 취하더라도 항상 부족한 느낌이 드는 것은 어쩔수 없는 것 같습니다. 많은 계획보다는 한가지 하고싶은 일 부터 정하고 해보는 것은 어떨가 싶습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내 괴롭힘 중 지위의 우위는 사회적 지위도 포함될 수 있습니다. 민사 형사 문제는 변호사와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교통비와 관련된 부분은 별도의 규정이 없다면 임금이 아닌 복리후생적인 것으로 볼 여지가 있습니다.