답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당월 급여를 익월 말일 지급이라 한다면 1월말에 12월급여. 2월말에 1월급여가 지급될 것이며 1월 급여는 25최저임금 기준이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 회사라면 위와 같이 해고를 하였다 하더라도 부당해고구제신청 제기가 불가합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인터넷 구인구직사이트에서 시급이 높은 아르바이트를 검색하시는 것이 좋을 듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무 처리 관련 순서는 일단 폐업일이 나온 후에 상실신고가 폐업으로 가능할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에서 근로자에게 대지급금을 지급하였다면 해당 금액을 사업주에게 구상권을 청구할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고 구제신청 후 고용주 측에서 연락이 온다면 합의를 원하지 않는 이상 굳이 받지 않아도 무방할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사대보험가입여부와 관계 없이 주 소정근로시간 15시간 이상씩 위와 같이 일을 하였다면 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.25년 국민연금은 나이대 별로 차등적으로 인상되어 각연령대가 13%가 될때까지 인상될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이전직장에서 현재직장에 대한 직접적인 조회는 어렵습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제근로관계에 따른 퇴직금 지급이 아니라면 부족한 부분에 대하여는 실제 근로조건으로 지급되어야 할 것입니다.