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답변 내역

일을 하다가 하루 못나가서 잘렸는데 여태 일한 돈은 못 받는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직사유가 무엇이 되었든 실제로 일한 근로에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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회사에서 권고 사직을 제안하면 위로금은 얼마나 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직시 위로금은 어디서부터 이야기가 나오는지 모르겠으나 의무사항이 아닙니다. 협의가 된다먄 모르겠으나 위로금을 지급하지 않아도 될 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.06
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등기이사는 근로자인가요? 경영자인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.등기이사의 경우 근로자성이 부정될 가능성이 높습니다. 근로자성이 부정된다면 임금이 아니므로 노동청에서는 조사하지 못하며 해당 금원은 민사문제가 될 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.06
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세무사 실수로 주휴수당을 못 받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.세무사무소에서 계산을 실수할 수도 있습니다. 월요일날 확인하고 연락준다했으니 기다려 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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실업급여 아르바이트 피보험단위기간 포함
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.3%를 공제한 아르바이트라면 근로자성을 주장하여 고용보험에 2,3일을 가입하여야 피보험단위기간에 포함되며 2,3일이라도 이직확인서가 모두 제출되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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야간근무시 식사제공 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근로에 30분이상 휴식시간을 근로시간도중에 부여하여야 합니다. 다만 저녁식사제공은 의무는 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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투표일에 일을 하라고 하는데요. 수당을 받을 수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 상시근로자수 5인 이상이고 휴일대체가 적용되지 않는다면 선거날 근로는 가산수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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실업급여 받기 전 알바해도 되나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기알바에 경우 취업으로 인정될정도의 수준이 아닌이상 가능하며 단기알바를 하신날을 고용센터에 보고한다면 문제 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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장인어른 회사에서 계약직 근무 후 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험에 가입하여 계약기간만료로 종료된다면 가능할 것입니다. 다만 고용보험 가입이 되는지가 중요할듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.06
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일요일 근무를 강제 가능한건지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일요일근무가 휴일 또는 연장근로라면 근로자동의 없이 시킬수는 없으며 상시근로자수에 따라 가산수당이 발생되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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