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답변 내역

근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법정퇴직금은 주 소정근로시간이 15시간이상이고 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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퇴직시 이직확인서에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서는 각각 사업장 대표님에게 요청하셔야 하며 이직확인서는 회사에서 발급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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근로계약서 기준 퇴금금 받는 날짜 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23년 7월 12일부터 일을 시작하였다면 24년 7월 11일까지 근로관계가 유지되어야 퇴직금이 발생합니다.수습기간도 근로기간이므로 포함될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.31
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남은 연차 연차비로 미지급 관련해서 질문있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 연차촉진제도를 운영한 것이 아니라면 미사용연차의 경우 연차미사용수당으로 지급되어야 하며 이를 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.31
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주방에서 일하다가 화상으로 인한 산재처리는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재처리는 근로자가 근로복지공단에 산재를 신청하면 공단에서 승인결정이 난 후 휴업급여, 요양급여 등이 지급됩니다.먼저 산재 신청부터 하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.31
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새 직장에서 그 전 직장 퇴사일을 아나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인의 4대보험 가입내역은 회사에서 본인이 말하지 않는이상 알수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.31
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이런 경우에 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금 토 일 근로관계가 있었다면 1주가 되지 않았으로 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.31
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5인미만사업장 원장님사정으로 휴무하게되었는데도 월급이 하루빠지나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장일 경우 회사 사정으로 인하여 휴무한다하여도 휴업수당이 적용되지 않습니다.만약 공제된다하여도 법적으로는 문제가 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.31
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1년 채우고 퇴사시 퇴직금 안줄때 대응방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.만약 1년이상 근로하였는데도 퇴직금을 지급하지 않는다면 이는 임금체불에 해당할 것이며 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.31
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상병휴가 사용은 회사에 따라 다른가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무상질병이 아닌 일반 병가의 경우 근로기준법에 정해진 사항이 없으므로 회사에 관련 규정이 없다면 지급하지 않더라도 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.31
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