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답변 내역

일한 지 한 달이 안 된 알바 퇴사했을 때 월급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루를 근로하더라도 임금은 지급되어야 합니다. 퇴직 사유와는 무관합니다.연휴가 앞에 있어 처리하지 못한 것일 수 있으니 문의해보시기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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“임금체불” 시 근로자가 취할 수 있는 법적 조치는 어떤 것들이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정 또는 고소를 진행할 수 있을 것입니다.바로 법원으로 가는것도 방법이나 비용 및 시간에 있어 고용노동청을 먼저 가보시기를 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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근로기간이 1년 되기 1달전에 갑자기 계약직으로 바꾼다는 통보를 받았는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.정규직에서 계약직으로 변경된다하더라도 두 기간을 합쳐 1년이면 퇴직금은 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.03
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3.3프로 떼는 알바 후 피보험자격확인청구신청후 실업급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험자격청구는 해당인원이 고용보험 가입대상자인지를 판단하며 고용보험 가입대상자에 해당하는데 회사에서 가입하지 않았다면 소급해서 보험료를 징수합니다.피보험자격청구로 고용보험 가입이 이루어졌다면 실업급여 수급사유에 해당할 경우 실업급여를 신청할 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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귀속과 지급월이 틀린 경우 급여 계산 및 연차 계산 어떤 기준으로 하나요?>
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 23년 12월 귀속이라면 23년 기준으로 산정하시고 24년1월에 지급하시면 됩니다.2. 연차수당은 연차휴가 사용이 가능한 마지막 월을 기준으로 합니다.따라서 23년 12월까지 사용할 수 있었다면 23년 기준으로 정산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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퇴사시 연차수당 몇개 받는지 좀 알려주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23.1.2~24.1.1 1년 미만 연차 11개(모두 개근했을시)24.1.2 1년 이상 연차 15개총 26개가 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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경영상에 의한 권고사직의 고용보험 상실코드가 23번이 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직으로 이직하신 거라면 상실코드 23번으로 상실코드 작성 하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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재직한지 1년 되는 날 연차 15개가 생기나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.20.6.28 입사하여 21.6.29까지 근로하고 퇴사하였다면 연차수당도 발생합니다.청구하실 때 포함하여 청구하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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사업주 배우자 근로자성 확인 관련
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자성 판단은 실질이 근로자인지를 판단합니다.근로기준법상 근로자성 판례를 검색하시면 그 요건들이 나와 있으니 관련하여 준비하시거나 가까운 노무사와 상담을 해보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.03
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근로자의 해고 절차와 그 근거에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법 23조 정당한이유근로기준법 27조 해고 사유등의 서면통지를 확인하시면 됩니다.다른 회사 규정에 해고와 관련된 내용을 규정하고 있다면 그 역시 따라야 할 것입니다.근로기준법 26조는 효력규정은 아니나 해고예고수당이 발생할 수 있으니 해당 조문도 확인하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.03
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