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주 4일제 도입 얘기가 요즘 자주 나오던데 실제로 워라밸 관점에서 지금과 많이 달라질까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주4일제 도입을 어떤 방식으로 하는지에 따라 양상이 달라질 수 있어 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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연차거부 및 괴롭힘 신고 가능할까요? 스케줄 근무를 하고있는데 연차 쓰고싶으면 다른직원한테 양해 구하라고 하는데 연차는 개인의 자유 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.발생한 연차를 사용하므로 일정에 차질이 생긴다면 원칙적으로 회사가 조절할 문제일 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.01
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발목염좌 2주진단 나왔는데 산재신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 하다가 사고로 다쳤다면 산재신청이 가능하고 사고의 경우에는 그리 오래 걸리지 않을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.01
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1명 평가
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퇴직금 지급 기한 (급여 정산일 지급)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금품청산관련 연장합의가 없었다먄 근로관계 종료 14일 이내에 퇴직금도 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.01
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포괄임금제 월급 240만원으로 계약했고,247시간 가량 근무했습니다 법적으로 최소 받아야하는 급여는 얼마인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 근로한 시간과 주휴시간을 포함한 유급시간에 시급을 곱하면 세전 금액이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.01
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노동청 임금체불 신고 질문 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.4월 임금은 처리될 것으로 보이며 처리 중 5월까지 미지급하면 같이 진행하면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.01
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5인이상 사업장 연차관련 문의입니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 말그대로 유급이므로 사용한 기간은 유급으로 처리되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.31
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3개월 생산직 하는데 연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이고 주 소정근로시간이 15시간이상이라면 1개월 개근시 1개의 연차가 발생하며 미사용시 수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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1년차 연차를 모두 소진 후 2년차 연차 문의입니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차가 발생한 것을 사용하였다면 연차는 유급이므로 월급이 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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대법원은 명절 떡값과 상여금 등이 모두 통상임금에 포함된다고 했는데, 이렇게 되면 뭐가 달라지는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상임금에 포함되는 수당이 많아진다면 통상시급이 높아질 것이고 높아진 통상시급으로 계산되는 여러 수당등이 높아질 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
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