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퇴직금 지급 대상이 되나요?????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 6월 1일 입사하여 25년 5월 31일까지 근로하고 퇴사하는 경우라면 딱 1년이므로 퇴직금이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.30
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퇴직금미지급으로 인한 형사조정제도에서 그동안 밀린 이자도 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 미지급에 따른 형사조정제도에서 액수를 말할 때 이자까지 이야기 하여 조정을 할 수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.30
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주휴수당관련 문의드립니다ㅎㅎㅎㅎ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여명세서에 주휴수당이 따로 없다하더라도 근로계약서 등에 주휴수당을 포함한 기본급을 정하고 있고 최저임금에 미달되지 않는다면 지급하였다고 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.30
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입사한지 1개월 되었는데 수습기간 당일퇴사문제
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 제출하였지만 회사에서 이를 수리하지 않는다면 인사과에서 말한 것처럼 처리 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.30
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근로계약서 작성전 무급으로 인수인계 하러 출근하라고 할수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 휴가를 내고 인수인계를 받으로 오라는 것은 근로를 제공하는 것이므로 임금은 지급되어야 할 것입니다. 거절할 경우 표면적으로는 불이익을 주지 않을 수 있으나 불이익이 있을 수 있어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.30
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사장님이 한달치 월급을 더준다고하는데 계약서를 써야할까요 어떻게 써야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 하지 않더라도 1개월치 임금을 더 준다는 내용에 대해 확실하게 하기위해서는 계약서를 쓰는 것이 맞긴합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.30
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업무 마감 보고에 대한 근로시간 인정 여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 업무에 대하여 사용자의 지휘감독에 의하여 업무를 한 것이라면 근로시간으로 볼 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.30
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임금체불 사업주 4대보험 미납, 상실신고 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 공단에 피보험자격확인청구를 제기하여 처리하여야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.30
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경력증명서를 대체할수있는 서류에는 뭐가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경력을 증명할 수 있는 서류로 4대보험 가입내역 등이 있을 수 있으나 상황이 위와 같다면 경력을 인정해 줄지는 미지수입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.30
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알바 그만둔 이후로 대타 나가야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.반드시 나가야할 의무는 없습니다. 다만 마무리를 좋게 하는 것도 방법이 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.30
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