전문가 프로필

답변 내역

개인간 소개로 2일 일한 일당 임금체불
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인간 소개로 일을 하였다 하더라도 근로를 제공한 시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다. 본인이 사업주가 아니라도 책임이 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.29
0
0

알바기간 퇴직기간 포함여부 질문 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 고용보험가입이력이 중요한 것이 아니고 실제로 얼마나 근로했는지가 중요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
0
0

회사에 퇴사 의사를 미리 안밝히고 바로 나가도 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.바로 퇴사한다고 한다면 회사에서 사직을 수리하지 않을 수 있으며 그렇게 된다면 이중취업문제가 있을 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
0
0

배민 알바 하고 있습니다. Ai배차 시스템이 뭔가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.ai 배차시스템은 회사마다 다를 수 있으나 가장 효율적인 방법을 찾아 배차하는 시스템으로 알고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
0
0

재직중 회사에서 작성된 취업규칙에 반드시 서명해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업규칙은 회사가 제정할 수는 있으나 불이익한 변경 등이 있다면 근로자 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
0
0

주휴수당 안 주려고 차명계좌로 입금해도 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당을 안주기 위하여 임금을 나눠서 준다하더라도 실제로 받아야 된다면 주휴수당청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
0
0

계약직 수습기간 중 해고 통보를 받았습니다 부당해고 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직 수습기간이라하더라도 상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 서면통지 등 해고 정당성이 있어야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.29
0
0

회사에서 사채업자한테 연락처를 줬다고 개인정보보호법 위반으로 고소하겠다는데 처벌이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 개인정보보호법 위반에 해당할 가능성이 높아보입니다. 자세한 사항은 변호사상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.29
0
0

중도퇴사자 연차 사용 궁금합니다 ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 1년 근로를 전제로 합니다. 25년 12월까지 근로하지 않았으므로 24년 12월부터 퇴사일까지는 발생하는 연차는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.29
0
0

퇴사를 했는데 급여질문드립니다 도와주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.마지막근로일에 대한 임금까지를 지급한 것으로 보입니다. 퇴사일 변경에 대해 회사에서 동의하지 않는다면 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
0
0