답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 주휴수당은 근로시작일부터 7일단위로 발생여부를 따져야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.딱 정해진 문구는 없어 보입니다. 고마운마음을 진설하게 하시면 될 듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정에는 퇴직전 3개월 임금이 중요하며 포괄이더라도 연장근로수당은 임금이므로 포함되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불은 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급하지 않는다면 신고가 가능합니다. 신고한 후 입금되면 취하하는 것도 방법입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미용실직원이 근로기준법상 근로자로 일하였고 퇴직금 요건에 해당한다면 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출석하지 못하였다면 감독관이 진정인의 주장을 그대로 인정하여 판단할 수도 있을 것입니다. 서면이라도 제출하시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동청 진정 처리기간은 상황에 따라 다를 수 있어 정확한 일정은 알 수는 없으나 며칠보다 몇주가 걸릴 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사안에 따라 모두 성립할 수도 있어 보입니다. 정확한 상담을 통해 해결하시는 것이 좋아보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.감시단속근로를 한 것은 중요하지 않으며 고용보험에 가입하여 피보험단위기간과 이직사유가 무엇인지가 중요합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일근로수당은 통상시급으로 계산됩니다. 통상시급이 10500원이라면 해당 시급에 상시근로자수 5인 이상이라면 1.5배 시간을 하면 됩니다.