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답변 내역

내일임시공휴일이라 전체적으로 병원도쉬나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.응급실같은 경우는 연휴 없이 운영될 것입니다. 미리 알아보시고 방문하시는 것이 좋을 듯 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.26
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임금체불 핑계가 정당한지 봐주세요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 지급하지 않은 사유는 중요하지 않습니다. 임금을 지급하지 않았다면 처벌 될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.26
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연차수당이 모두몇개인지 궁굼합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일자에 따라 달라질 수는 있으나 25.5월 퇴사날까지의 근로가 2년이 되지 않았고, 23년5월부터 24년 5월까지 모두 개근하였다면 26개의 연차 중 사용한 연차를 제외한 연차가 정산될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.26
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사회 초년생, 취업한 그 첫해에 바로 연차를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사 후 연차유급휴가 발생 요건을 충족하여 연차가 발생하였다면 사용이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.26
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연장근로수당계산방법좀 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 7.5시간 x 1.5 배 x 시급 으로 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.26
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내일처럼 휴일에 정상근무를 하게되면
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 휴일 근로시 1.5배 가산수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.26
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미성년자 알바비 입금 문의 드립니다요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 입장에서 임금전액을 지급만 한다면 두개로 나누어 지급하더라도 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.25
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다음주 금요일 연차 사용시 주휴수당 지급하지 않는게 맞는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일주일 모두 연차등으로 근로를 하지 않는다면 주휴수당은 발생하지 않을것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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급여명세서에서 유급휴일수당이라는 항목에 관한 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.유급휴일수당이 무엇을 의미하는지는 내역을 보아야 하며 주휴수당일수도 있습니다. 상시든로자수 5인이상이라면 휴일가산이 적용될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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6시간 근무시 휴게시간이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로시간 4시간에 30분 이상 휴게시간을 부여하여야 합니다. 6시간 근로라면 30분 이상 휴게를 부여하면 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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