답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전사 휴무일이란 회사 전체의 휴무일이라는 뜻입니다. 회사 전체가 쉬게 될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉을 12로 나누었을 때 원단위 절사를 할 경우 실제 연봉보다 불리하지 않다면 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 근로기준법에 따르면 3월이 되어야 1개가 추가됩니다. 회계년도 기준으로 정산한다 하더라도 입사일기준 이상 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 지위의 우위를 이용하여 업무상적정범위를 넘어선 행위를 하고 그 결과 신체적,육체적 고통 또는 근로조건에 불이익이 있을 경우에 해당합니다. 상시근로자수 5인 이상이라면 노동청에 진정제기가 가능합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.파견인력에 대하여 고용승계가 이루어 졌다면 근속기간도 같이 승계되므로 퇴직금산정기간에 포함되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.택배회사 마다 정해진 요일이 다를 수는 있으나 배송업무의 경우 토요일도 이루어지는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월중 퇴사자 급여 일할계산과 관련하여 정해진 법은 없으나 일반적으로 월급/한달일수 * 근로관계일로 계산합니다.퇴사일을 언제로 정해졌는지에 따라 설연휴 포함여부가 달라질 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이전직장에서 산재처리를 한 것을 이후 회사에서 알수 없습니다. 다만 건강검진 과정이 있다면 그 검진에서 몸상태를 확인할 수는 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간에 근로자로 근로를 제공하였다면 근속기간에 포함되며 연차도 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자로 근로를 제공하던 도중 사고로 부상을 당했다면 산재신청이 가능할 것입니다. 감사합니다.