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답변 내역

수습기간이라는것이 회사입장에서는 법적인 효력이있는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간이라하더라도 상시근로자수 5인 이상인 사업장이라면 수습기간중 해고에도 정당한이유가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.20
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연장수당은 통상임금에 포함이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고정연장수당은 통상임금이 해당되지 않습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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5인이상 사업자란 말이 사장님 제외 알바생 합쳐서 5인이라던데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수는 사장님제외 5인이상 근로자가 한달에 반 이상일경우 5인이상으로 볼수있으며 5인이상이 되어야 1.5배 가산이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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수습기간 계약종료후 구두계약연장 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약은 구두로 한 내용도 증빙이 된다면 인정될 수 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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5인미만 사업장 해고 예정 수당 지급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이어도 해고예고수당은 적용됩니다. 해고예고수당을 지급하지 않는다면 노동청 진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.19
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계약만료 상실 신고 시 회사 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 계약기간 만료로 인한 퇴사는 지원금에 영향을 미치지 않습니다. 다만 지원금마다 다를 수 있으므로 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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사직서가 수리가 된 상태인데요. 새롭게 제출 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서가 수리된 상태에서 사직일을 변경하고자 한다면 회사의 동의가 필요할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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편의점 주휴수당 미지급 신고 관련입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인 이상 사업장에 경우에 1.5배 가산이고 5인 미만이라면 가산수당이 적용되지 않습니다.선택하셔야 할 것 같습니다. 확실히 입증이 가능하다면 130만원을 주장하시고 그렇지 않다면 합의하는 것도 방법이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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비과세 식대 제외하고 월급여 270만원인 경우 두루누리 지원여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.270만원 미만이라면 270만원은 지원되지 않을 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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해고 예정 수당을 받지 못할 경우 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당을 지급하지 않을 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.19
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