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답변 내역

퇴사의사밝히고 꼭 30일채워야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직 30일 전에 알려야한다는 근로계약서상 문구가 있다하더라도 강제근로는 금지되므로 강제로 근로하게 할 수는 없습니다. 다만 퇴직이 처리되지 않는다면 약 30일 후에 사직의 효력이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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입사시 필요서류중 주민등록등본이 필요한 이유
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 등본을 요구하는 이유는 주민번호 및 신원확인을 위한것이고 득실확인서는 그간의 경력을 확인하기 위함인 경우가 많습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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퇴직금 받는 기준에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 4주평균 주소정근로시간 15시간인 기간이 1년 이상일 경우 발생할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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토요일 격주 근무 또는 휴무 출근제에서 토요일의 처리에 대해서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이미 월~금요일까지 40시간을 일한 후 토요일에 근로하는 것은 연장근로에 해당합니다. 소정근로가 아닌 연장근로에 대하여 연차를 공제하는것은 허용되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.29
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공인 노무사가 되기 위해서는 토익은 어느정도 수준이어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공인노무사 시험을 위한 토익점수는 700점 이상입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.11.29
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정규직에서 프리랜서 전환시 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 1년 이상 근속하였다면 퇴직금은 지급되어야 합니다. 위와 같을 경우 지급받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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무기한 입사 연기 하는 회사에게 추후에 책임을 물을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.합격통보로 채용이 내정되어 있음에도 계속적으로 채용을 연기한다면 부당 채용내정 구제신청을 제기할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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퇴직은 어디까지를 포함하는 개념인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직은 현직에서 물러난다는 사전적 의미가 있습니다. 경우에 따라서는 근로관계 종료를 모두 포함하는 의미가 될 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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퇴사 후 건강보험 및 고용보험 상실 문제ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급하여야 합니다. 회사 임금지급일에 지급되는 경우가 많긴합니다만 계속 지급하지 않는다면 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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포괄임금제 계약서로 변경을 안했는데 회사내부규정 위반인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제 근로계약서를 작성하였는지 여부는 중요하지 않습니다.5인 이상인 기업이라면 해고시 정당한 이유가 필요하며 절차적 정당성도 갖추어야 할 것입니다. 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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