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답변 내역

퇴직금 노동부 진행 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황에 대하여 사용자가 반대되는 점을 입증하는지 여부에 따라 달라질 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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실업급여 부정수급 신고 가능한지 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 내용이 사실이라면 실업급여 부정수급 신고가 가능할 것입니다. 도움이되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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실업급여 수급 중 회의 참석 수당 신고여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해단 회의참석수당의 성격이 무엇인지는 모르나 부정수급을 예방하기 위해서는 고용센터에 확인을 하시고 진행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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회사에서 출근일을 계속 미루네요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 근로계약에 대하여 문의하시는 것도 중요하지만 해당 행위들이 채용내정취소인지를 먼저 전문가와 상담을 통해 확인하고 이후 행동을 취하시는것이 좋아보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.12
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부당해고신청을했는데돈이들어가나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동위원회 부당해고 구제신청의 경우 대리인을 선임하지 않는이상 근로자,사용자측 모두 비용이 발생하지는 않습니다.대리인을 선임하였더라도 기각시 상대방의 대리인선임비용등을 부담하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.12
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어린이집 조리사 계약기간 만료 시 실업급여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.어린이집에서 계약연장을 요구할 경우 이를 거절한다면 취업의사가 없다고 보아 실업급여 수급이 불가능 할 수도 있습니다. 고용센터에 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.12
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무급휴가의 조건이면 얼마든지 쉴 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무급휴가와 관련하여 회사에서 정한 것이 있다면 그에 따르면 되며 정한것이 없다면 회사에서 무급휴가를 부여하지 않을 수 있습니다. 무급휴가를 부여하지 않았음에도 나가지 않는다면 무단결근이 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.12
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실업급여는 어떻게 받으면 부정 수급이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대표적으로 실업급여 수급사유가 아님에도 실업급여 수급사유로 변경하여 이직사유를 신고하는 경우가 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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어떤 경우에 기업은 산업재해 인정을 하지 않게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산업재해 인정과 관련하여 기업입장에서 실제로 업무 관련성이 없다고 판단된다면 산재가 아니라고 주장할 수는 있습니다. 그러나 최종판단은 근로복지공단에서 하기에 기업이 아니라고 하더라도 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.12
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DC 퇴직연금 부족금 그냥 추가 입금하면 되나요?!!?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.dc형 퇴직연금 부담금은 1년에 1회이상 입금하면 되며 계산이 조금 다를 경우 추가로 입금하셔도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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